En tant que gestionnaire de district des ventes internes/District Manager, Inside Sales , vous aurez l’occasion de présenter à des clients potentiels les solutions de pointe et les conseils d'experts d'ADP.

Au téléphone, vous bâtissez des relations, conquérez de nouveaux clients, faites de la vente croisée de solutions auprès de clients existants et concluez des ventes de façon efficace auprès d'entreprises comptant de 1 à 49 employés.

Pour vous aider à réussir, vous aurez un mentor attitré et une formation en vente continue, et nous exploiterons vos talents et perspectives uniques.

ADP accueille vos idées sur la façon de faire les choses différemment et mieux. Si la réussite vous motive, vous êtes à votre place chez ADP.

Et si vous vous bâtissez une bonne réputation chez ADP, on vous proposera des possibilités d'avancement, ainsi qu'une rémunération, des avantages sociaux, des voyages de motivation et des récompenses de premier plan dans notre secteur d'activité.

Vous reconnaissez-vous?

Esprit d'entreprise . Vous êtes dynamique, optimiste quant aux possibilités, passionné par la concrétisation de votre vision et vous prenez des risques réfléchis pour y arriver.
Sens de l'initiative et ambition . Ambitieux, rien ne vous arrête. Déterminé à réussir à tout prix, vous persévérez jusqu’à ce que vous atteigniez votre objectif.
Esprit d'innovation . Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en actions et les plans en résultats.

CE QUE VOUS FEREZ : Responsabilités

Faire avancer notre entreprise

Travaillez sur un territoire protégé pour conclure des ventes, décrocher des contrats et atteindre vos objectifs de vente. C'est aussi simple que cela!

Transformer des clients potentiels en clients fidèles et adeptes enthousiastes

À l'aide d'une stratégie de sollicitation à froid, établissez des relations avec des clients potentiels, découvrez les véritables besoins de leur entreprise et recommandez les bons produits et services ADP. C’est ce qu'on appelle du réseautage.

Approfondir les relations au sein de la famille ADP

Renforcez les relations au sein de la famille ADP en réalisant des ventes croisées stratégiques auprès de clients existants, en présentant d'autres nouveaux produits et nouvelles solutions fantastiques d’ADP Attendez… ce n'est pas tout!

Collaborer au quotidien

Agissez à titre de conseiller de confiance auprès de vos clients.
Travaillez chaque jour avec des clients internes et externes, et établissez et entretenez de bonnes relations avec eux.

EXPÉRIENCE EXIGÉE : Exigences obligatoires

Diplôme de l'école secondaire.
De 0 à 5 ans d'expérience fructueuse en vente.
Motivation axée sur les objectifs et capacité éprouvée d'atteindre et de dépasser les quotas mensuels/annuels.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite et en relations avec la clientèle.

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Qualifications privilégiées

Capacité à faire de la sollicitation à froid, avec assurance, affabilité et persévérance.
Motivation, sens de l'initiative et excellentes compétences en gestion du temps.
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

Donner libre cours à votre passion et vous amuser . Restez vous-même dans une culture très diversifiée où l'originalité est appréciée.
Garder une longueur d'avance . Un environnement agile et dynamique offre de nombreuses possibilités d'avancement.
Devenir un véritable « je-sais-tout » . Notre milieu offre des possibilités de formation continue et de perfectionnement, même pour les apprenants les plus insatiables.
Être en pleine santé . Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés heureux.

As a District Manager, Inside Sales you will sell ADP solutions, including payroll, tax, human resources, and benefits to new and existing clients over the phone and using virtual technology. You will serve as a consultative business partner introducing ADP’s leading solutions to Chief Financial Officers, Human Resources and Payroll Administrators, Small Business Owners, and more at companies ranging from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses.

You’ll provide expert guidance and use your entrepreneurial spirit to build your book of business. Don’t worry if you have no prior sales experience; we are known for our high-quality sales training and will teach you how to use the latest technology to set you up for success.

To start, your leader will provide daily goals around the number of dials, talk-time, and appointments set – all to get you off to the best start possible.

As you prove yourself and settle into the role, you’ll find autonomy, flexibility within your daily schedule, work-life balance (a set schedule Monday – Friday, no weekends!), and virtual appointments with clients vs. travel to their offices. Let’s also not forget the uncapped commission, incentive trips, and promotional opportunities in a fun and friendly environment – all while gaining serious credibility as part of an industry-leading sales team in a stable and highly respected tech company.

WHAT YOU’LL DO:

Grow Our Business While Growing Yours . You will work independently and collaboratively as part of various teams within your assigned geography to close sales, win business, and reach sales goals.
Turn Prospects into Loyal Clients and Raving Fans . You will implement a sales strategy targeted to decision-makers and business owners to build a network and capture new business.
Deepen Relationships Across the ADP Family . In addition to selling cloud-based human resources solutions, you will strategically cultivate additional business within existing accounts. But it’s not all business; you will make life-long friendships here.
Collaborate Daily . You will serve as a trusted advisor, partner, and ADP ambassador to your clients, internal partners, and overall network while demonstrating grace under pressure and the highest ethical standards.

TO SUCCEED IN THIS ROLE:

Positive Self-Starter . You have an upbeat, persistent style and the ability to cold call without fear of rejection, manage your time well, and can present your ideas in a clear professional manner on paper, in-person, and over the phone.
Agile Solution Seeker . You’re a problem solver who can find an answer, or a solution, even in times of fast-paced change.
Continuous Learner . You’re always learning, growing, and questioning what was done in the past to make things better. A college degree is great but not required. What’s more important is having the skills to do the job.

A college degree is great but not required. What’s more important is having the skills to do the job. If you don’t have a college degree, other acceptable experience could include:

Highschool diploma.
Two or more years of prior work experience or internships in Retail, Marketing, Business Development, Food Service, Insurance Sales, or another relevant industry, OR
Experienced skills including teamwork, resilience, negotiation, trust-building, and a "never lose" mentality earned to build relationships, impact businesses for the better, and achieve success.

YOU’LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights.
Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.
Grow your career in an agile, fast-paced environment with plenty of opportunities to progress.
Continuously learn. Ongoing training, development, and mentorship opportunities for even the most insatiable learner.
Be your healthiest. Best-in-class benefits start on Day 1 because healthy associates are happy ones.
Balance work and life. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life.
Focus on your mental health and well-being. We’re here to provide exceptional service to our clients, and none of that happens without each of us taking care of ourselves and being there for one another.
Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact upon the communities in which we work and live.

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