Job Description

Salary: $85,000.00 - $100,000.00

Join the team that is building a trusted internet for Canadians! CIRA may be best known for managing the .CA domain but our impact reaches far beyond that. Were at the forefront of advancing cybersecurity technologies and leading projects that improve the digital experience for users across Canada and the world. Our broad scope of activities is driven by one central goal: to strengthen and secure Canadas digital landscape.

By joining our team, youll have the opportunity to make a meaningful impact, ensuring that the internet remains open, safe and accessible for everyone!

Who You Are:

Youre a Finance Business Partner who brings both rigour and perspective to your work. Youre as comfortable working with the numbers as you are using them to guide decisions, helping leaders understand what matters and what to do next.

You go beyond reporting. You bring a clear point of view, ask thoughtful questions and help translate financial insights into actions that improve performance. Youre comfortable challenging assumptions and contributing to discussions on priorities, investments and trade-offs.

You build trusted relationships with senior leaders and work collaboratively to connect financial results to business outcomes. You help identify risks and opportunities and bring structure and clarity in situations that may be evolving or uncertain.

Youre a strategic thinker who understands how your work contributes to CIRAs broader goals. You take ownership, adapt as needed and focus on solutions. Youre motivated by purpose and the opportunity to contribute to work that supports a stronger, more resilient internet for Canadians.

What Youll Do:

Act as a trusted financial advisor to business leaders, providing insights that influence decisions and outcomes
Proactively challenge assumptions and support continuous improvement in decision-making
Lead and coordinate annual budgeting and periodic forecasting processes across assigned business units
Support development of multi-year financial outlooks aligned with strategic priorities
Monitor performance against plans and provide forward-looking insights
Analyze financial and operational performance, identifying key drivers, trends, and variances
Develop KPIs and performance frameworks to track progress and support accountability
Build financial models and scenario analyses to evaluate investments, optimize costs, and drive value creation
Drive continuous improvements in financial planning, reporting, forecasting, supporting tools and data structures
Promote consistency and discipline in financial practices across teams
Build strong cross-functional relationships (including Procurement, Legal, and Operations)
Support procurement and contract evaluation through financial analysis
Contribute to core finance team operations, including month-end close support
Partner with teams to improve financial literacy and ownership

What You Bring:

3-5 years of experience in FP&A, finance, or business partnering roles
Degree in Finance, Accounting, or related field; CPA (or in progress) is an asset
Strong financial modeling and analytical capabilities
Experience supporting budgeting, forecasting, and performance management processes
Ability to influence stakeholders and communicate complex insights clearly
Curiosity and a proactive mindset to identify opportunities and challenge assumptions
Experience working cross-functionally in dynamic environments
Experience with financial planning tools or systems
Exposure to strategic planning or investment evaluation

Who we are:

At CIRA, were driven by a passion to make a positive impact on Canadas digital future. Were not just asking, What more can we do?were actively exploring new frontiers to enhance and secure the internet for all Canadians. Our recognition as one of the National Capital Regions Top Employers for ten years is a testament to our vibrant culture. We believe in fostering an environment where collaboration and candour are second nature and where diverse perspectives are integral to our success, because we know that great ideas come from everywhere. If youre passionate about innovation and ready to make a difference in a dynamic field, join us and help shape the future of the internet!

CIRA embraces a blend of remote and IRL in-office work to keep our team connected and engaged. Our Ottawa headquarters is a hub for regular events and social activities that bring our team together, encouraging a strong sense of community within our organization. No matter where you work from, you'll always feel part of our vibrant team and our shared mission.

At CIRA, people remain at the centre of our recruitment process. While CIRA uses recruitment platforms that include artificial intelligence-enabled features, which may be used to support administrative processes or skills-based assessments, these features are intended to assist our recruitment activities and do not replace human judgment. All applicant screenings, interviews, evaluations and selection decisions are conducted by our staff. Artificial intelligence is not used to make autonomous or final hiring decisions.

This posting is for an existing vacancy. For any accommodations during the recruitment process, please contact us at peopleandculture@cira.ca.

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Vous tablissez des relations de confiance avec les cadres suprieures et travaillez en troite collaboration avec ces dernierres pour tablir un lien entre les rsultats financiers et les rsultats oprationnels. Vous contribuez dterminer les risques et les possibilits. Vous apportez galement structure et clart aux situations en constante volution ou incertaines.

Vous avez un esprit stratgique et comprenez en quoi votre travail contribue aux objectifs gnraux de CIRA. Vous prenez vos responsabilits, vous vous adaptez si ncessaire et vous vous concentrez sur les solutions. Ce qui vous motive, cest davoir un but prcis et de pouvoir contribuer des initiatives visant renforcer Internet et le rendre plus rsilient pour la population canadienne.

Vos tches :

Agir en tant que conseillerre financierre de confiance auprs des dirigeantes dentreprise, en leur fournissant des analyses qui influencent leurs dcisions et leurs rsultats
Remettre en question de manire proactive les ides reues et favoriser lamlioration continue dans la prise de dcision
Diriger et coordonner les processus de budgtisation annuelle et de prvisions priodiques au sein des secteurs concerns
Soutenir la prparation de perspectives financires pluriannuelles en adquation avec les priorits stratgiques
Suivre le rendement par rapport aux prvisions et fournir des analyses prospectives
Analyser les rsultats financiers et oprationnels, en dterminant les principaux facteurs, les grandes tendances et les carts importants
laborer des indicateurs cls de rendement (ICR) et des cadres de rendement pour suivre les progrs et favoriser la responsabilisation
laborer des modles financiers et des analyses de scnarios afin dvaluer les investissements, doptimiser les cots et de favoriser la cration de valeur
Favoriser lamlioration continue de la planification financire, de la production de rapports, des prvisions, des outils de soutien et des structures de donnes
Favoriser la cohrence et la rigueur dans les pratiques financires au sein de toutes les quipes
tablir des relations solides avec les diffrents services (Approvisionnement, Service juridique, Exploitation, etc.)
Soutenir lapprovisionnement et lvaluation des contrats par des analyses financires
Contribuer aux activits de lquipe financire principale, notamment en apportant un soutien lors des bilans mensuels
Collaborer avec les quipes pour amliorer la culture financire et la responsabilisation

Vos tches :

Entre 3 et 5 ans dexprience en planification et analyse financires, en finances ou en partenariat daffaires
Diplme en finances, en comptabilit ou dans un domaine connexe; titre de comptable professionnelle agre (CPA) ou en cours dobtention, un atout
Solides aptitudes en modlisation et en analyse financires
Exprience dans le soutien des processus de budgtisation, de prvision et de gestion du rendement
Capacit convaincre les intervenantes et transmettre clairement des informations complexes
Curiosit et esprit dinitiative pour reprer les occasions et remettre en question les ides reues
Exprience de travail en collaboration avec dautres services dans des environnements dynamiques
Exprience dans lutilisation doutils ou de systmes de planification financire
Exprience en matire de planification stratgique ou dvaluation des investissements

propos de nous :

Chez CIRA, nous sommes motives par la passion davoir un impact positif sur lavenir numrique du Canada. Nous ne nous contentons pas de demander : Que pouvons-nous faire de plus? Nous explorons activement de nouvelles frontires afin damliorer et de scuriser Internet pour la population canadienne. CIRA est reconnue comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale depuis dix ans, ce qui tmoigne de notre culture dynamique. Nous croyons quil est important de favoriser un environnement o la collaboration et la franchise sont une seconde nature et o la diversit des points de vue fait partie intgrante de notre succs, car nous savons que les grandes ides viennent de partout. Si vous tes passionne par linnovation et prte faire une diffrence dans un domaine dynamique, joignez-vous nous et contribuez faonner lavenir dInternet!

CIRA favorise un mlange de travail distance et de travail au bureau pour que notre quipe reste connecte et engage. Situ Ottawa, notre sige social est un carrefour pour les vnements rguliers et les activits sociales qui rassemblent les membres de notre quipe, favorisant un fort sentiment dappartenance au sein de notre entreprise. Peu importe o vous travaillez, vous aurez toujours le sentiment de faire partie de notre quipe dynamique et de partager notre mission commune.

Chez CIRA, les personnes restent au cur de notre processus de recrutement. Bien que CIRA utilise des plateformes de recrutement dotes de fonctionnalits bases sur lintelligence artificielle, qui peuvent tre utilises pour faciliter les processus administratifs ou les valuations bases sur les comptences, ces fonctionnalits ont pour but daider nos activits de recrutement et ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les prslections, les entrevues, les valuations et les dcisions de slection sont effectues par notre personnel. Lintelligence artificielle nest pas utilise pour prendre des dcisions autonomes ou dfinitives en matire dembauche.

Cette offre demploi concerne un poste actuellement vacant. Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter peopleandculture@cira.ca.

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