À propos de nous

EgR se distingue comme un cabinet de courtage en assurance de dommages pour les moyennes et grandes entreprises. Notre approche humaine et personnalisée, avec plus de 200 collaborateurs, nous permet de répondre sur mesure aux besoins spécifiques de chaque client à travers le Canada. Nous sommes engagés dans la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Ce que l’on vous offre comme environnement de travail

Rejoignez EgR et plongez dans un environnement de travail où respect, intégrité et authenticité sont les fondements de notre culture d'entreprise. Nous sommes convaincus que chaque membre de notre équipe peut briller et apporter des idées novatrices. C'est pourquoi nous mettons un accent particulier sur le développement personnel et professionnel, en offrant des opportunités de formation et de croissance.

Chez EgR, la performance est au cœur de nos actions, mais c'est notre esprit de collaboration qui nous permet d'atteindre des résultats exceptionnels. Vous aurez la chance de partager vos connaissances et d'apprendre des autres, tout en contribuant à des projets significatifs. Ensemble, nous avons l'opportunité de bâtir un avenir prometteur et d'exercer un impact positif…

Excellente ambiance de travail : le plaisir et le travail collaboratif font partie de notre ADN!
Vie sociale active
Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride
Journées de congé pour raisons personnelles
Programmes de formation et frais payés par l’employeur : tu seras formé et soutenu par l’équipe tout au long de ton parcours
Assurance dentaire, médicaments, paramédicaux et assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Accès à des infirmières et médecins par des services de télémédecine
Aide financière pour l’activité physique et santé mentale
Tenue d’affaires décontractée

Profil recherché

Chez EgR, nous accompagnons des entreprises de moyenne et grande envergure dans la gestion proactive de leurs risques. Nous desservons une clientèle variée, notamment dans les secteurs des télécommunications, de la fabrication, de la construction, de l’agriculture, des organismes sans but lucratif, des exploitants de flottes, de la logistique, de l’entreposage, et bien d’autres encore.

Dans le but de renforcer notre position de leader-conseil, nous recherchons un professionnel ou une professionnelle en prévention pour se joindre à notre équipe. La personne sélectionnée devra être en mesure de se déplacer à travers le Canada.

Votre rôle

Vous êtes passionné par la gestion des risques et souhaitez avoir une carrière dans un environnement stimulant et formateur? En tant que conseiller ou conseillère en prévention, vous contribuerez à accompagner nos clients dans l’identification de leurs vulnérabilités et la mise en œuvre de solutions concrètes pour réduire les pertes. Vous serez soutenu par une équipe expérimentée qui vous aidera à développer vos compétences techniques et relationnelles.

Vos principales tâches :

Participation à l’élaboration de programmes de prévention : En collaboration avec des conseillers expérimentés, vous contribuerez à la mise en place de programmes de gestion des risques. Vous apprendrez à évaluer les risques liés aux biens, à l’interruption d’activités, et à d’autres domaines comme la responsabilité civile ou le transport.
Visites de sites et évaluations : Vous effectuerez des visites de sites pour observer et documenter les risques. Vous participerez à la rédaction de rapports techniques et à l’estimation des pertes potentielles (MFL, PML, NLE).
Appui-conseil aux clients : Vous contribuerez à proposer des solutions pratiques pour prévenir les pertes, en travaillant étroitement avec les clients et les parties prenantes internes.
Collaboration avec les assureurs : Vous participerez aux échanges avec les assureurs pour appuyer les recommandations et les objectifs de réduction des risques.
Soutien au développement des affaires : Vous aiderez à préparer les documents techniques nécessaires aux renouvellements d’assurance et à la présentation des risques.
Suivi de projets : Vous participerez au suivi de la mise en œuvre des mesures correctives et accompagnerez les clients dans leurs démarches.

Exigences du poste

Posséder une formation universitaire telle qu’un Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (B.Ing., M.Ing.), en sciences (B.Sc., M.Sc.), en sécurité incendie ou dans un autre domaine connexe;
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite. Le poste requiert de voyager dans le cadre du travail. Capacité à voyager à court préavis;
Avoir des connaissances de base des données COPE (Construction, Occupation, Protection, Environnement) ainsi que des normes de sécurité et des procédures de contrôle des risques (NFPA, FM Global, code de construction et de sécurité incendie fédérales et provinciales, etc.) — une formation complémentaire sera offerte;
Avoir une approche orientée vers le conseil;
Posséder de fortes compétences en relation client, communication et rigueur professionnelle.
Détenir un bon sens de la planification et de l’organisation;
Posséder une bonne maîtrise du français;
La maîtrise de l’anglais verbal et écrit sont requis quotidiennement afin de répondre aux appels et aux courriels en provenance de clients, fournisseurs et partenaires localisés partout au Canada;
Détenir de l’expérience pertinente, incluant les stages, dans un rôle lié à la prévention des sinistres, la sécurité, la gestion des risques, ou l’assurance, un atout;
Posséder des désignations professionnelles telles que EIT, P.Ing., CRSP, un atout.

Joignez-vous à notre équipe!

EgR propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

EgR - Stratèges en assurance

Open Positions

Conseiller junior en prévention - Assurance de dommages