Poste : Superviseur.e à la location
Lieu : Montréal
Type : Temps plein, permanent
Salaire : 28.00$

Nos superviseurs de location interviennent tant auprès des clients que des employés afin d’assurer notre succès continu, et jouent un rôle clé dans le maintien et le développement de relations durables et de confiance.

Ce que vous ferez :

Offrir un excellent service à la clientèle tout en maintenant une attitude positive, tant à l’interne dans la succursale que lors d’interactions en personne avec les clients ;

Superviser le personnel tout en favorisant un environnement d’équipe solide et collaboratif ;

Gérer et superviser les opérations de la succursale ;

S’assurer que l’équipe applique les 5 règles cardinales ;

Générer et accroître les revenus dans le territoire de Montréal;

Participer aux appels opérationnels et de ventes avec l’équipe de gestion ;

Soutenir l’équipe afin de maintenir une succursale professionnelle et accueillante pour la clientèle ;

Produire des commandes de vente lorsque requis ;

Surveiller les inventaires, incluant les équipements de location et les produits destinés à la vente ;

Ouvrir et fermer la succursale, lorsque requis ;

Effectuer toute autre tâche assignée ;

Ce que nous offrons :

Régime de retraite ;

Assurances collectives (médicales, dentaires et visuelles) ;

Couverture en santé mentale ;

Assurance vie et invalidité ;

Remboursement des bottes de sécurité et semelles personnalisées ;

Assurance voyage ;

Régime d’achat d’actions des employés ;

Programme d’aide aux employés et services de counseling ;

Pourquoi vous aimerez travailler ici :

Culture axée sur les employés : nous favorisons le soutien mutuel, la reconnaissance et la croissance collective ;

Culture axée sur la sécurité : la sécurité est une valeur fondamentale et nous offrons la formation nécessaire pour travailler en toute sécurité ;

Développement de carrière : nous favorisons la mobilité interne et soutenons votre développement ;

Esprit d’équipe : vous intégrerez une équipe soudée et engagée ;

Stabilité : entreprise canadienne solide offrant des perspectives à long terme ;

Travail valorisant : vous contribuerez concrètement au développement des communautés ;

Ce que nous recherchons :

Démontrer une attitude professionnelle, rigoureuse et engagée dans un environnement dynamique à rythme élevé ;

Posséder de solides compétences en leadership et en communication favorisant un environnement d’équipe performant ;

Adopter une approche centrée sur le client et axée sur le développement de relations durables ;

Posséder de l’expérience en supervision du personnel, en gestion des horaires et de la formation, en gestion des inventaires, en service au comptoir, en service à la clientèle et en ventes internes, ainsi qu’en soutien aux budgets et aux prévisions ;

Faire preuve d’excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, ainsi que d’autonomie dans la prise de décision ;

Posséder une connaissance des équipements et des fournitures industrielles ainsi que des applications Windows ;

Faire preuve de flexibilité afin de s’adapter aux situations d’urgence et aux heures supplémentaires ;

Démontrer une grande attention aux détails et une excellente gestion de la documentation ;

Être en mesure de gérer les litiges clients de façon efficace et équitable ;

Être disposé à se déplacer, au besoin ;

Qualifications additionnelles :

Posséder une expérience ou une connaissance du système Systematics constitue un atout ;

Posséder des aptitudes techniques liées aux équipements et aux opérations de Jobsite constitue un atout ;

Détenir un dossier de conduite valide et sans incident ;

Faire preuve d’une volonté d’apprendre ;

Adopter une approche axée sur la santé et sécurité ;

Maintenir une attitude positive et un souci du détail marqué ;

Location d’outils industriels Jobsite s'engage à créer un environnement inclusif où des personnes de tous horizons peuvent s'épanouir. Ensemble, nous embrassons la diversité de pensée, d'expérience et de perspective, tout en combinant nos compétences et capacités uniques afin d'obtenir des résultats fructueux pour toutes les parties prenantes. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Location d’outils industriels Jobsite propose des aménagements en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES RECRUTEURS ET LES RESPONSABLES DU RECRUTEMENT

Chez Location d’outils industriels Jobsite les personnes sont au cœur de notre processus de recrutement. Bien que nous puissions utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) à des fins administratives limitées (comme la rédaction de messages créatifs pour la prospection, la synthèse des notes d’entretien ou la transcription des vérifications de références), l’IA n’est jamais le décideur. Les CV et les informations des candidats sont examinés personnellement par nos recruteurs, et toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes qui apportent jugement, soin et expertise à chaque sélection. Notre engagement est d’utiliser la technologie de manière responsable, tout en garantissant l’équité, la transparence et le respect à chaque étape du processus.

UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES CANDIDATS

Nous reconnaissons que les candidats peuvent choisir d’utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir leur recherche d’emploi, par exemple pour améliorer leur style rédactionnel ou effectuer des recherches. Bien que cela puisse être approprié, les informations que vous fournissez dans votre CV, vos réponses aux questions de présélection et vos entretiens doivent toujours être véridiques et refléter fidèlement votre propre expérience, vos connaissances et vos compétences. L’IA ne doit jamais être utilisée pour créer ou exagérer des qualifications. Notre objectif est de comprendre la véritable personne que vous êtes – vos compétences, votre parcours et votre potentiel – afin de pouvoir établir la meilleure correspondance possible entre vous et les organisations que nous servons.

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