À propos de Plan A

Notre client Plan A gère un parc immobilier diversifié de plus de 3500 logements et 1 million de pieds carrés industriels à louer. En pleine croissance, ils développent actuellement 2 500 nouveaux logements et 1 million de pieds carrés industriels supplémentaires.

Leur mission : offrir à leurs locataires, jour après jour, des espaces et des services de qualité au plus bas prix possible. Pour remplir cette mission, ils appliquent au quotidien quatre grandes valeurs: l’équité, la simplicité, l’efficacité et la proactivité.

Les avantages en rejoignant Plan A

Salaire compétitif à la hauteur de ton expertise.
40 heures par semaine (possibilité de faire 32h)
Horaire de 12h-20h du mardi au samedi (possibilité de faire 4 jours en enlevant un jour de semaine)
Assurances collectives et avantages pour ta tranquillité d’esprit.
5 journées personnelles pour un meilleur équilibre vie-travail.
Formation continue et développement professionnel soutenu.
Projets d’envergure qui façonnent l’avenir de l’immobilier.
Stationnement sur place.
Café, espresso et collations offertes au bureau !

Les défis qui vous attendent

Prendre en charge les visites du condo modèle du début à la fin : appel des locataires potentiels pour confirmer la visite, visite complète (répondre au questions, fournir l'information) et gestion de l'expérience ainsi que les suivi après la visite.
Atteindre des objectifs de signatures mensuellement en misant sur de techniques de ventes vues lors de la formation.
Prendre en charge la portion administrative de la signature du bail (documents à obtenir du locataire et documents à remplir et faire signer par le nouveau locataire) .
Gérer et mettre à jour les données client dans le système de CRM (notes a dossier, mise à jour du statut de la visite et du lead).
Maintien des connaissances suite à la formation sur les techniques de vente la portion administrative de la gestion ainsi que les projets locatifs actifs.
Responsable du condo modèle pour qu'il soit présentable en tout temps.
S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

Le profil que nous recherchons

DEC ou expérience de travail équivalente
Minimum de 1 à 2 années d’expérience en immobilier (location ou achat)
Facilité à établir des relations de confiance avec collègues et clients
Techniques de ventes déjà acquises
Axé sur l’atteinte des objectifs
Connaissance de Hubspot (un atout)

Plan A immobilier

Open Positions

Agent de location