En tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines, tu joueras un rôle clé dans le développement et l’exécution des stratégies RH au sein de notre organisation. Si tu es quelqu’un qui a le goût du dépassement et que tu aimes travailler en équipe, ce poste est pour toi!

DESCRIPTION DU POSTE

Nous souhaitons ajouter à notre équipe un ou une passionné(e) de la gestion des ressources humaines. Le ou la conseillère en ressources humaines est le porteur de la mission, de la vision et des valeurs de l’entreprise. Il/elle travaille en collaboration avec la Directrice Ressources Humaines et l’équipe RH. Il/elle est aussi impliqué dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines pour nos usines de Farnham et Richmond.

RESPONSABILITÉS :

Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés sur les procédures RH.
Prendre en charge les relations de travail (Comité relations de travail, mesures disciplinaires, etc. ).
Participer à la gestion du recrutement, l’affichage des offres, la présélection des candidatures et l’organisation des entretiens.
Participer au processus d’approbation des feuilles de temps des employés horaires.
Gérer le système intégré de la gestion des ressources humaines UKG.
Participer au processus d’intégration et de formation des nouveaux employés.
Collaborer au processus d’évaluation de performance.
Participer à l’organisation d’évènements.
Soutenir et conseiller les gestionnaires et les employés en termes de développement de compétences.
Assurer le respect des lois du travail et des règlements en matière d’emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
5 ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines en milieu manufacturier.
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour répondre aux besoins de nos clients canadiens et américains.
Fortes habiletés en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes.
Connaissance du SIRH UKG ; un aout.
Expérience en gestion de projets RH et en formation ; un atout.
Intérêt pour l’acquisition de talents.
Disponible pour voyager occasionnellement dans les différentes usines de l’entreprise (Québec, Ontario).

À PROPOS DE NOUS

ProAmpac est un leader mondial de l'emballage souple qui propose une gamme complète de produits. Nous fournissons des solutions d'emballage créatives, un service client de premier plan et des innovations primées à un marché mondial diversifié. Nous sommes guidés dans notre travail par cinq valeurs fondamentales qui sont à la base de notre succès : Intégrité, Intensité, Innovation, Implication et Impact.

NOS AVANTAGES

Entreprise en croissance
Zéro trafic / Le meilleur de la ville et de la campagne
Développement professionnel personnalisé
Priorité à la santé et sécurité au travail
Assurance collective
Congés et Vacances Compensatoires
Prime de rétention
Programme d’aide aux employés (PAE)
Bilan de santé et vaccination offert gratuitement
Bornes pour voitures électriques

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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines