Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Numéro de réquisition : 410979
Numéro d’affichage : AFF-163-2024
Titre du poste : Analyste BPF I (VS, TS, AQ IM)
Secteur : Unité Opérationnelle (UO)
Statut : 1 x Affectation Temporaire (durée de six mois)
Durée de l’affichage : 21 février au 09 mars, 2025
Supérieur immédiat : Elisabeth Mercier, Chef gestion et support à l'amélioration qualité
Durée et horaire de travail : Lun-Ven quart de jour 37.5h
Échelle de salaire : 35,5453$ / heure à 43,8368/ heure (Canada - Vaccines XII)
*Même si vous ne rencontrez pas la totalité des exigences mentionnées dans cet affichage, n’hésitez pas à postuler si le poste fait partie de vos aspirations ou de votre plan de développement. Selon les candidatures reçues la vôtre pourrait aussi être considérée (réf. article 8.06 b)
Sommaire des responsabilité et description générale du poste
Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Le titulaire du poste analyste BPF I soutient son secteur et le site en jouant un rôle de spécialiste dans la réglementation BPF, les investigations, la rédaction de documents GMP, ainsi que dans les processus, procédés ou programmes de son secteur, par la mise en place et l’amélioration continue des systèmes et activités du site reliés à son groupe.
Effectue la gestion et la coordination nécessaires des différents dossiers et activités reliés aux systèmes qualité afin d’atteindre les objectifs établis par le site.
Rédige tous les dossiers et investigations relatifs aux événements non planifiés et plaintes de son groupe, en élaborant les justifications, pour avoir envisagé et évalué toutes les options (ex : les 6M, 5 pourquoi) et propose des solutions à apporter.
Agit à titre de responsable d’une équipe d’investigation et d’ambassadeur de la démarche DMAIC.
Prend en charge des actions correctives et préventives et actions d’amélioration, en assurant le respect du procédé et la mise en place dans les délais requis.
Prend en charge des activités de suivi de tendance (suivi de produit, suivi EM, PQR, etc.) qui lui sont attribuées, en assurant la rédaction complète de documents (ex. : description, méthodologie, analyse des résultats) et émet les conclusions appropriées.
Participe à l’élaboration et au suivi d’indicateurs de performance de son département.
Supporte son secteur dans la résolution de problèmes et l’amélioration continue, en effectuant des investigations, GEMBAs et projets spéciaux, et conseille son secteur sur des propositions de solutions à apporter.
Fait des recommandations quant au plan d’audit L1 et oversight, effectue des audits L1 qualité et oversight, rédige les rapports, propose des solutions.
Effectue certaines recherches bibliographiques, recueille et interprète les informations auprès de divers intervenants ou fournisseurs externes dans le cadre d’investigations.
Participe, révise ou effectue la rédaction de divers documents GMP.
*La liste des tâches et des responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive et toute autre tâche reliée au poste n'aura pas pour effet de changer le niveau du poste.
Qualifications requises
Scolarité:
Bacc. en chimie, microbiologie ou biochimie ou biotechnologies ou génie biotech ou biologie moléculaire et cellulaire ou biologie médicale, Bacc. en ingénierie, Bacc. en pharmacologie, Bacc. en sciences et technologie des aliments.
Expérience :
Exigences particulières :
Note: Les candidats seront soumis à un test GMP et à un test d'anglais
Information indicative sur le poste
La capacité à travailler sous pression, la capacité d’organisation du travail (autonomie), un bon esprit de synthèse et la rigueur sont des aptitudes essentielles pour occuper ce poste.
Nous invitons les salariés ayant des questions spécifiques sur le poste et/ou en lien avec leur plan de développement à communiquer avec le supérieur immédiat mentionné ci-haut.
À l'intérieur de la période d'affichage ci-haut mentionnée, les salariés intéressés doivent soumettre leur candidature via Workday et y ajouter une copie du curriculum vitae à jour ainsi que les preuves de diplomation pertinentes d’ici le 09 mars, 2025.
