LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste
Lieu : Lévis ou Montréal
Date de début : 6 janvier 2026
Durée du mandat : 31 décembre 2026
Horaire de travail : 37,5 heures semaine
Mode de travail : Hybride (2 jours présentiel par semaine)
L’organisation recherche un(e) développeur(euse) pour une direction dédiée aux pratiques de développement et à l’assurance qualité. Les équipes ont pour objectif d’améliorer la performance des équipes de développement, notamment par la création de solutions transverses et l’accompagnement en pratiques DevOps.
Nous recherchons également un(e) développeur(euse) Full Stack pour contribuer au développement d’un portail interne destiné aux développeurs. La personne doit avoir de l’expérience en intégration de systèmes, en conception d’interfaces et une bonne connaissance de la plateforme Backstage
Responsabilités principales :
- Faire preuve d'initiative dans le développement d'un portail de dev
- Travailler avec les différentes équipes pour développer des API
- Mise en place de Backstage.io et création de fenêtre pour la visualisons des informations pour les développeurs
- Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison
- Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
- Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignée
- Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels
Compétences :
- Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
- Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
- Posséder des capacités de communication et de vulgarisation
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
- Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
- Être un joueur d’équipe
Exigences et qualifications requises
- Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior)
- Expérience de projets de développement en mode agile
- Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern)
Environnement technologique :
- Connaissances approfondies : Sprint-boot, Java, React, BackStage.io
- Expérience des concepts infonuagiques
*L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.*
#IBMJOBS #Hiring
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094