Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien gestion du temps et absence pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la supervision de la Directrice ressources humaines, tu contribueras aux défis suivants :
- Réviser, mettre à jour et approuver les données relatives aux horaires de travail, aux absences et aux congés dans le système de gestion;
- Approuver les feuilles de temps et les demandes de congés;
- Effectuer la gestion des périodes de vacances et produire des rapports de validation hebdomadaires;
- Vérifier l'exactitude des données avant la transmission au service de la paie et assurer la conformité avec les conventions collectives et politiques internes;
- Offrir un soutien technique aux superviseurs et participer à l'optimisation des processus liés à la gestion du temps et des absences.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en administration, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience : 1 à 3 ans dans un rôle similaire (atout). Toute combinaison de formation et d'expérience sera considérée.
- Compétences : Maîtrise des systèmes de gestion du temps (ex. : Workforce Software, Kronos) et d'Excel. Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité à travailler avec des délais et échéanciers stricts.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
