Offre d'emploi : Développeur de logiciels – Solutions d'épargne
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Financière, Astek Canada recherche un(e) Développeur (euse) de logiciels – Solutions d'épargne motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant que Développeur (euse) de logiciels – Solutions d'épargne, vous serez amené(e) à :
- Ajouter informations, points de contact, passerelle vers une plateforme tierce et appels à l'action à différents moments du parcours (login, cotisation, information...).
- Ajouter des opportunités de vente.
- Améliorer et rendre plus flexibles les cotisations (agencement et planification de plusieurs modes.
- Versement périodique, Versement unique, Retenue sur Salaire).
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
- Maitrise avérée du TDD et développement structuré autour de cet axe.
- Expérience pratique des pipelines CI/CD (ex. : GitHub, Azure DevOps, Jenkins).
- Maitrise avancée de C#, AngularJS, et JavaScript.
Compétences clés :
- Souci d'une bonne modélisation de code et attention aux détails.
- Bonne connaissance de l'écosystème Azure.
- Volonté de travailler en équipe dans un cadre Agile Scrum.
- La connaissance du domaine d’affaires est un atout pertinent (domaine financier, fonds de travailleur).
Qualités personnelles :
- Esprit analytique et orienté solutions.
- Collaboration et travail en équipe.
- Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ?
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