Le candidat doit posséder un véhicule fiable et être disponible pour des déplacements quotidiens entre concessionnaires automobiles, ce poste étant un rôle de vente externe nécessitant beaucoup de temps sur la route.
Rémunération :
Salaire de base : 45,000–50,000 CAD
Bonus: 1,800$ CAD par mois (objectif atteint), pouvant doubler en cas de performance exceptionnelle
Avantages sociaux: Actifs après 3 mois (incl. REER avec contribution de l’employeur)
Avantages: Allocation véhicule + remboursement kilométrique
Nous recherchons :
Nous recherchons un responsable des solutions pour concessionnaires avec de l'expérience dans l'industrie automobile. Vous ferez partie d'une équipe commerciale dynamique chargée de gérer les comptes et de promouvoir l'adoption de nos produits et services. Vous participerez à la gestion des utilisateurs existants, encouragerez l'utilisation des produits et fournirez un retour d'information sur les conditions du marché. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience en matière de gestion des clients, de stratégies de vente et de connaissance du secteur pour favoriser la réussite.
Vous êtes :
- Motivé(e). Vous êtes hautement motivé(e) à atteindre les objectifs de vente mensuels et à établir des relations solides, en utilisant les données et les connexions internes/externes.
- Analytique. Vous avez la capacité d'analyser les données, d'identifier les tendances du marché et de développer des objectifs et des stratégies en fonction de vos conclusions.
- Axé(e) sur le client. Vous donnez la priorité à la compréhension des besoins des clients par le biais d'évaluations approfondies et vous fournissez des solutions et un accompagnement efficaces.
- Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
Vos missions :
- Établir des relations avec les clients grâce à des évaluations des besoins, des présentations de produits et un coaching sur la tarification et l'engagement.
- Stimuler la croissance de la consignation des concessionnaires en prospectant et en développant des relations avec les concessions franchisées et les grandes concessions indépendantes.
- Intégrer et former de nouveaux clients, en veillant à une utilisation fluide des offres.
- Maintenir des relations actives avec les vendeurs franchisés, en examinant les performances et en augmentant le volume.
- Analyser le territoire, élaborer des stratégies pour l'acquisition de nouveaux clients et prévoir avec précision les ventes par rapport au budget.
Avec qui vous travaillerez :
- Sous la responsabilité du directeur des ventes du district, vous collaborerez avec les coordinateurs des ventes du marché, interagirez avec les propriétaires et les directeurs de concession et travaillerez régulièrement en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
Critères essentiels :
- Plus de 3 ans de succès commercial démontré dans la gestion de territoire
- De l'expérience dans Salesforce est un atout
- Qualifié(e) en conduite de véhicule et titulaire d'un permis de conduire valide
Les atouts :
- De l'expérience dans l'industrie automobile, notamment en matière de technologie et de solutions de gestion des inventaires
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The candidate must have a reliable vehicle and be available for daily travel between car dealerships, as this is an outside sales role requiring extensive time on the road.
Compensation:
- Base Salary: 45K–50K CAD
- Bonus: $1,800 CAD a month (on-target), with potential to double for top performance
- Benefits: Effective after 3 months (includes RRSP matching)
- Perks: Car allowance + mileage reimbursement
We're Looking For:
We are seeking a Senior Dealer Solutions Executive with experience in sales and territory management. You will be part of a dedicated sales team responsible for driving the successful growth of dealer consignment and providing an end-to-end dealer-focused solution. In this role, you will have the opportunity to use your experience in prospecting and developing customer relationships, implementing sales strategies, and providing product expertise.
You Are:
- Motivated. You are highly driven to meet monthly sales targets and build strong relationships, utilizing data and internal/external connections.
- Analytical. You have the ability to analyze data, identify market trends, and develop objectives and strategies based on your findings.
- Customer-Focused. You prioritize understanding customer needs through thorough assessments and provide effective solutions and coaching.
You Will:
- Build customer relationships through needs assessments, product presentations, and coaching on pricing and engagement.
- Drive growth of dealer consignment by prospecting and developing franchise and large independent dealership relationships.
- Onboard and train new customers, ensuring seamless utilization of offerings.
- Maintain active franchise seller relationships, reviewing performance and increasing volume.
- Analyze territory, develop strategies for new business acquisition, and accurately forecast sales against budget.
Who You Will Work With:
- Reporting to the District Sales Manager, this role will collaborate with the Market Sales Coordinators, interact with dealership owners/GMs, and work closely with cross-functional teams on a regular basis.
Must Have's:
- 3+ years of demonstrated sales success with territory management
- Experience in Salesforce is a plus
- Qualified to operate a motor vehicle and possess a valid driver’s license
Nice to Have's:
- Experience in the automotive industry, especially regarding technology and inventory management solutions.
