Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroon
Date de début : Février 2026
Durée de l'affectation : 5 mois
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Ciblant principalement la femme et la jeune fille, ce programme nécessite l'expertise d'un conseiller en genre pour le renforcement de capacité des organisations partenaires.
C'est dans cette optique que le BP sollicite l'affectation d'un coopérant-volontaire dont le mandat consistera à appuyer le Ministère de la Promotion de la femme et de la Famille (MINPROFF)
Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
Appui aux activités de sensibilisation sur les questions du genreAppui à l'élaboration des politiques et pratiques en faveur de l'égalité des genres
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Pour ce poste, au moins 3 années d'expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
Sociologue ou travailleur social,Conseiller(ère) en genreJuriste
Compétences académiques essentielles :
Diplôme universitaire dans l'une des disciplines suivantes :
SociologieÉtudes de genreDéveloppement internationalDroit
À propos de nous
Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.
Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l'égalité entre les sexes (SHARE)
Partenaire : Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille
Soutien aux coopérants-volontaires et exigences
Ensemble des mesures de soutien
Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :
Allocation mensuelleHébergementAssurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travailFormations : avant l'affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d'autoformation)Soutien local continuAccès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation
Sélection et présélection
Si vous êtes présélectionné, vous devrez :
Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyageFournir deux références professionnelles et une référence personnellePasser un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initialPasser avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départVous soumettre à des contrôles antiterroristesAccepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite
Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l'étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.
Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.
Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !
