Aperçu:
Primo Brands est une entreprise de boissons de marque parmi les leaders en Amérique du Nord, axée sur l’hydratation saine. Nous sommes fiers d’offrir un portefeuille vaste et emblématique de boissons de marque hautement reconnaissables, provenant de sources durables et offertes dans des formats pratiques, distribuées dans plus de 150 000 points de vente.
Emplacement de la succursale: Gatineau, QC
Salaire: 23,00 $ / heure
Horaire: lundi au vendredi 6h00 - 14h30
Avantages de travailler pour Primo Brands :
Avantages médicaux : soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue
Retraite/Investissement : REER avec contribution équivalente de 5 %, Régime d’achat d’actions des employés (ESPP)
Assurances : assurance vie pour employés, invalidité de courte et longue durée, maladies graves, indemnité hospitalière, décès et mutilation accidentels
Autres avantages : rabais pour employés, remboursement des frais de scolarité, congés payés (vacances et maladie), jours fériés payés et jours personnels payés, programme d’aide aux employés (PAE)
Responsabilités:
- Tenir notre promesse client en effectuant l'entretien, les réparations avec des normes exceptionnelles des refroidisseurs d'eau, des systèmes de filtrations d’eau ainsi que des équipements a café.
- Répondre aux appels de service en temps opportun et répondre à nos exigences de service avec exactitude et précision; et être proactif dans l'identification des opportunités pour minimiser les temps d'arrêt des machines.
- Servir d'ambassadeur de la marque Primo en entretenant des relations de qualité avec les clients existants et potentiels, en connaissant nos produits et services et en offrant des expériences client exceptionnelles.
- Soyez la voix du client dans l'entreprise.
Qualification:
- Être âgé de 21 ans ou plus.
- Permis de conduire classe 5 et dossier de conduite vierge.
- Expérience antérieure dans un rôle en contact direct avec le client.
- Une expérience antérieure en tant que technicien d'entretien est préférable.
- Une cote de sécurité fiabilité (un atout) ou être en mesure d’en obtenir une.
- Capacité d'appliquer des concepts de compétences mathématiques de base et d'utiliser des fonctions de base sur un scanner portatif
- Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication en anglais et français (servira des clients en Ontario et Québec).
- Capacité de soulever et / ou de déplacer fréquemment 10 livres et de soulever périodiquement et / ou de déplacer jusqu'à 50 livres.
Le portefeuille établi de Primo Brands comprend des marques d’un milliard de dollars telles que Poland Spring® et Pure Life®, des marques haut de gamme comme Saratoga® et Mountain Valley®, des leaders régionaux tels que Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® et Zephyrhills®, des marques purifiées comme Primo Water® et Sparkletts®, ainsi que des marques aromatisées et enrichies comme Splash® et AC+ION®. Nos vastes offres directes aux consommateurs et notre gamme de distributeurs d’eau innovants, parmi les meilleures de l’industrie, favorisent un lien constant avec les consommateurs grâce à des achats récurrents d’eau via Water Direct, Water Exchange et Water Refill. Chez Primo Brands, nos plus de 11 000 associés sont au cœur de nos activités et contribuent à notre mission : offrir une hydratation saine aux consommateurs où, quand et comme ils le souhaitent. Nous croyons en une culture de respect qui valorise nos associés, profondément engagés envers la qualité de l’hydratation, nos communautés et la durabilité de nos emballages et de nos sources d’eau pour les générations à venir.
Primo Brands est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive, visant à créer un environnement accueillant et diversifié. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement ou les conditions médicales connexes), l’orientation sexuelle, le genre, l’identité ou l’expression de genre, le statut transgenre, les stéréotypes sexuels, l’âge, le statut d’ancien combattant protégé, le statut de personne en situation de handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée. Nous étudions également les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables.
