Lieu : Clinique de LaSalle-2229 Avenue Dollard, 2e tage, Lasalle, QC, H8N 1S2
Statut : Remplacement de cong de maternit (temps plein)
Vous rvez de faire partie d'une quipe dynamique, humaine et engage, tout en contribuant la croissance d'un rseau de cliniques en pleine expansion ?
Le Rseau Mieux-tre est l'endroit idal pour vous panouir professionnellement.
Entreprise montralaise bien implante, Mieux-tre regroupe aujourd'hui 11 cliniques de mdecine familiale. En vous joignant nous, vous jouerez un rle cl dans le mieux-tre de la communaut, tout en dveloppant vos comptences dans un environnement moderne, stimulant et bienveillant.
Le coordonnateur de site est le pilier oprationnel et humain de la clinique. Responsable du bon droulement des activits administratives, organisationnelles et humaines sur place, cette personne assure la cohsion de l'quipe et la qualit de l'exprience clinique.
Ce rle va bien au-del de la coordination : il s'agit d'une fonction de gestion autonome, ancre dans l'action, la rsolution de problmes et la prise de dcision quotidienne.
Gestion d'quipe
- Superviser l'quipe administrative locale : adjointes, rception, secrtariat
- Grer les horaires, absences, conflits, intgrations et valuations
- Participer activement au recrutement (entrevue, accueil, suivi)
Leadership oprationnel
- Assurer la fluidit des oprations quotidiennes de la clinique
- Organiser l'accueil, la disponibilit des salles, le respect des horaires mdicaux
- Ragir aux imprvus (annulations, retards, incidents, plaintes, etc.)
Soutien clinique et technique
- Intervenir rapidement en cas de besoin urgent sur le plancher
- Fournir un soutien de premire ligne (problmes TI, tlphonie, maintenance lgre)
- Coordonner avec les quipes mdicales et les partenaires externes (ex. CIUSSS)
Relations et communication
- Maintenir un lien troit et de confiance avec les mdecins, professionnels de la sant et gestionnaires
- tre la personne pivot entre la clinique et les services RH, finances, TI, oprations
- Transmettre les communications importantes de la direction l'quipe
Suivi de la performance
- Participer aux suivis d'indicateurs cliniques (absences, rendez-vous, flux de patients)
- Proposer des amliorations pour l'organisation du travail, le bien-tre ou la rentabilit
Profil recherch
- Leadership humain, naturel et mobilisateur
- Excellente capacit d'organisation et de priorisation
- Autonomie, dbrouillardise, prise d'initiative
- Rsilience motionnelle face la pression et aux urgences
- Capacit d'analyse et sens de la responsabilit
Atouts
- Exprience en gestion d'quipe (p. ex. : clinique, scolaire, retail, logistique, etc.)
- Familiarit avec les environnements complexes ou en transformation
- Aisance dans les relations interpersonnelles, posture de soutien et d'influence
Particularits du poste
- Ncessite une prsence active sur le terrain (modle non hybride)
- Impose une grande polyvalence (gestion + soutien + coordination)
- Offre une autonomie relle dans la gestion du site, dans le respect des lignes directrices
Avantages du poste
- Un environnement de travail bienveillant et moderne
- Rgime d'assurances collectives et vie complet
- Formation continue l'interne
- vnements d'entreprise
- Stationnement gratuit
- Et plus encore!
