Pourquoi WM Canada? Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada.
Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.
Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d'épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu'une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet. bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.
Plus qu'un simple emploi. Une carrière sur laquelle vous pouvez compter. Chez WM Canada, nos employés de première ligne assurent chaque jour le bon fonctionnement des communautés.
Que vous soyez au volant, que vous manipuliez de l'équipement ou que vous contribuiez à la prestation de services essentiels, vous ferez partie d'une équipe qui valorise le travail acharné, la sécurité, le professionnalisme et l'entraide.
Ce qui compte le plus pour nos employés de première ligne Un emploi stable, toute l'année Travailler dans un secteur essentiel dont les communautés dépendent au quotidien.
Rémunération et avantages sociaux concurrentiels Gagnez bien votre vie tout en bénéficiant d'avantages sociaux, de régimes de retraite et de possibilités de revenus supplémentaires.
Un emploi qui s'adapte à votre mode de vie Bâtissez une carrière à long terme tout en consacrant du temps à votre famille, à vos amis et à ce qui compte le plus pour vous.
La sécurité avant tout Nous investissons dans la formation, l'équipement et les processus destinés à aider nos employés à travailler en toute sécurité au quotidien.
De véritables possibilités d'épanouissement Bon nombre de nos superviseurs, gestionnaires et responsables opérationnels ont commencé leur carrière dans un poste de première ligne.
Équipements et technologies modernes Utilisez de l'équipement et des outils bien entretenus qui vous aident à accomplir votre travail de façon sécuritaire et efficace.
Pourquoi les employés restent - Emploi stable
- Une culture axée sur le travail d'équipe
- Possibilités d'épanouissement
- Engagement ferme en faveur de la sécurité
- Équipements et technologies modernes
- Fierté de servir les communautés locales
Joignez-vous à une équipe qui renforce les communautés chaque jour. Salaire : 22.50$ hre
Heure de début : 6h -14h30 ou 2h -10h ( Prime de soir $1.25)
Jours : Lundi - Vendredi
I. But du poste : Le journalier s'assurera que tous les déchets sont déchargés des véhicules, que les véhicules sont décontaminés et que les déchets sont correctement placés pour la numérisation et le traitement. L'individu s'acquittera de ses tâches de manière sécuritaire et productive.
II. Activités clés sur le poste : • Décharge les déchets des véhicules entrants. Sépare les déchets non-autoclaves à être incinérés.
• Place les déchets sur le système de convoyage ou empile correctement les déchets pour les numériser dans le système Biotrack.
• Scanne les déchets dans le système Biotrack à des fins de tenue de registres appropriées.
• Charge les bacs de l'autoclave ou la benne basculante de l'incinérateur avec les déchets à traiter.
• Place les contenants réutilisables sur la ligne de lavage des bacs pour la décontamination.
• Fait fonctionner l'unité de lavage de bac en s'assurant que l'unité de lavage fonctionne correctement. Enlève les bacs propres de l'unité de lavage, inspecte les bacs et les piles pour les charger sur le véhicule assigné pour la réutilisation.
• Fait fonctionner le pulvérisateur de lavage de bac pour les bacs réutilisables surdimensionnés en s'assurant que l'unité fonctionne correctement. Inspecte les bacs et les piles pour le chargement sur le véhicule assigné pour la réutilisation.
• Décontamine la partie transportant la cargaison des véhicules, recharge les bacs réutilisables assignés et s'assure que la partie transportant la cargaison du véhicule n'a pas de liquide libre sur le plancher. Informe le superviseur de l'usine que le véhicule est prêt à être déplacé du quai.
• S'assure que les problèmes d'entretien ménager, par exemple, que les déversements sont nettoyés, que le sol est sec et que les débris ne sont pas sur le sol, etc., sont traités immédiatement.
• Accomplis d'autres tâches et responsabilités, tel qu'assigné
III. Compétences B. Compétences requises
- Diplôme d'Études Secondaires ou l'équivalent.
- 0-1 année d'expérience, préférablement dans un environnement d'usine
- Identifie les principales activités et services fournis par la fonction des opérations.
- Localise et interprète des rapports standard et de gestion sur les activités de l'usine.
- Décrit les caractéristiques d'une usine de fabrication bien gérée.
- Connaissance de la lecture de codes-barres et compétences de base en informatique.
- Connaissance des matières dangereuses et des réglementations OSHA.
- Capacité à conduire un camion industriel motorisé, par exemple, un chariot élévateur.
- Capacité à exécuter des fonctions en toute sécurité, de manière productive et conformément aux politiques et procédures.
Doit posséder un permis de conduire et un véhicule, car aucun transport en commun disponible. IV. Exigences physiques Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.
- Station debout
- Marche
- Levage
- Poussée
- Traction
- Accroupissement
- Tendre le bras
- Manipulation
- Position assise
- Parole
- Audition
Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur (garage, atelier ou station-service) qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.
Salaire : Le taux de base prévu pour ce poste est de 22.50$/heure. Ce taux de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.
V. Avantages Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d'une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un plan d'achat d'actions, une contribution de l'entreprise au plan RRSP et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé pour raisons personnelles. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.
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