Salary: $50,000 Annual Salary with projected total earnings of $60,000-80,000+ annually. (See below for more details)
About us:
Spring Financial is revolutionizing financial access for Canadians, providing smart credit-building, mortgage, and lending solutions. Millions struggle with high-interest debt and limited financial optionswere here to change that.
As one of Canadas fastest-growing fintech companies, annually we help 1 million customers explore their financing options with easeonline, via text, or over the phone. Our dynamic, innovative team thrives on collaboration, growth, and making a real impact.
If you're ambitious, driven, and ready to grow your sales career, Spring Financial is the place for you. Join us and be part of something bigger!
To learn more about our products please visit our website here: www.springfinancial.ca.
NOTE: This is a full-time, permanent, Work From Home position.
First and foremost, this is a sales role, and objection handling is expected. You must be an excellent listener, a clear communicator (as everything is done over the phone), and capable of providing industry-leading service to our customers. If you are a sales-driven individual, this is the opportunity for you!
What Youll Be Doing:
- Convert warm inbound leads into sales
- Provide financial education to every customer
- Handle multiple customers simultaneously
- Close and guide customers through the sales process
- Effective use of our CRM system. Previous use of Salesforce an asset but not required
What You Should Already Have:
- You must be proficient in both French and English and comfortable communicating with our customers in both languages.
- Strong sales and negotiation skills
- Previous sales experience strongly preferred
- Aptitude for working in a team dynamic
- Ability to multi-task in a fast-paced environment
- Effective problem solving and critical thinking skills (proactive and reactive)
- Strong communication skills
- Positive attitude and outlook required
What We Will Give You:
- Full training by successful managers (all have done the job themselves) is provided at the beginning of your job and throughout your employment.
- Comprehensive Health Benefits. (We pay 100% of the monthly premium!)
Compensation:
All new hires start at Level 1, with a clear path to advancement based on performance:
- Level 1: $50,000 base salary + bonus.
- Level 2: $60,000 base salary + bonus. Base salary increases upon meeting performance metrics (typically achieved in 45 months, though some have reached it in as little as 3 months).
Projected Yearly Earnings:
- Level 1: $60,000 $55,000
- Level 2: $73,500 $80,000+
We provide a transparent path to advancement, ensuring your contributions are recognized and rewarded. As we continue to expand our team in Quebec, new team manager opportunities will become available.
Apply now to showcase your sales skills and boost your earnings along the way!
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Please note: Upon applying, our Talent Acquisition team will review your resume. If you qualify, we will reach out to learn more about your experience and answer any questions you may have about the role, benefits, compensation, and more. Due to high application volume, we may not be able to respond to everyone.
Thank you for your interest! We appreciate your time and look forward to reviewing your application!
propos de nous:
Spring Financial rvolutionne l'accs aux services financiers pour les Canadiens, en offrant des solutions intelligentes pour la construction de crdit, les prts hypothcaires et les prts personnels. Des millions de personnes luttent contre les dettes intrt lev et les options financires limites nous sommes l pour changer cela.
En tant que l'une des entreprises fintech la croissance la plus rapide au Canada, nous aidons chaque anne 1 million de clients explorer leurs options de financement facilement en ligne, par texto ou par tlphone. Notre quipe dynamique et innovante prospre grce la collaboration, la croissance et l'impact rel que nous avons.
Si vous tes ambitieux, motiv et prt dvelopper votre carrire dans les ventes, Spring Financial est l'endroit pour vous. Rejoignez-nous et faites partie de quelque chose de plus grand! Pour en savoir plus sur nos produits, veuillez visiter notre site Web ici: www.springfinancial.ca.
NOTE : Il s'agit d'un poste permanent temps plein, en tltravail.
Avant tout, il s'agit d'un rle de vente, et la gestion des objections est attendue. Vous devez tre un excellent auditeur, un communicateur clair (car tout se fait par tlphone) et capable de fournir un service de qualit suprieure nos clients. Si vous tes une personne motive par les ventes, cette opportunit est pour vous !
Ce que vous ferez:
- Convertir des clients potentiels en ventes.
- Assurer une ducation financire chaque client.
- Conclure des ventes et guider les clients tout au long du processus.
- Utilisation efficace de notre systme CRM. Une exprience pralable de Salesforce est un atout, mais non requise.
Ce que vous devriez dj possder:
- De solides comptences en vente et en ngociation.
- Une exprience pralable en vente est fortement prfre.
- Une aptitude travailler dans un environnement d'quipe dynamique.
- Capacit grer plusieurs tches dans un environnement rapide.
- Comptences en rsolution de problmes et en rflexion critique (proactives et ractives).
- Excellentes comptences en communication.
- Une attitude positive et un bon tat d'esprit sont requis.
Ce que nous vous offrons:
- Une formation complte par des managers expriments (tous ont exerc ce rle eux-mmes) au dbut de votre emploi et tout au long de votre parcours avec nous.
- Des avantages sociaux complets (nous payons 100% de la prime mensuelle !).
Rmunration:
Tous les nouveaux employs commencent au niveau 1, avec un chemin clair vers l'avancement bas sur les performances:
- Niveau 1: $50,000 de salaire de base + bonus.
- Niveau 2: $60,000 de salaire de base + bonus. Le salaire de base augmente en fonction des rsultats (gnralement atteint en 4 5 mois, bien que certains laient atteint en aussi peu que 3 mois).
Gains annuels projets:
- Niveau 1: $60,000 $55,000
- Niveau 2: $73,500 $80,000+
Nous offrons un chemin transparent vers la promotion, en garantissant la reconnaissance et la rcompense de vos contributions. mesure que nous continuons d'largir notre quipe au Qubec, de nouvelles opportunits de gestion dquipe seront disponibles.
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noter: Une fois votre candidature soumise, notre quipe de recrutement examinera votre CV. Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour en savoir plus sur votre exprience et rpondre toutes vos questions sur le poste, les avantages, la rmunration et bien plus encore. En raison du grand nombre de candidatures, nous ne pourrons peut-tre pas rpondre tout le monde.
Merci pour votre intrt ! Nous apprcions votre temps et avons hte dexaminer votre candidature !