Salary:
Temps complet - permanent 35h (hybride 3 jours en prsentiel)
L'OACIQ
Situ sur la Rive-Sud de Montral, Brossard, vis--vis du Quartier DIX30, lOrganisme dautorglementation du courtage immobilier du Qubec (OACIQ) a pour unique mission dassurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrs par la loi. LOACIQ est lautorit du courtage immobilier; il protge et assiste le public en sassurant des saines pratiques des courtiers.
Sommaire du poste:
Relevant de la direction du Service des affaires contentieuses, le titulaire agit titre davocat plaidant en droit disciplinaire, pnal et civil, selon les besoins organisationnels. Il joue un rle cl dans la gestion des enjeux juridiques lis lexercice illgal, la dontologie et la protection du public, notamment par lanalyse de dossiers denqute et la rdaction de plaintes et de constats. Il prend en charge des dossiers forte incidence et reprsente exclusivement lOrganisme, tant devant les instances disciplinaires et administratives que judiciaires. Il est galement appel jouer un rle de mentor et assurer la formation des membres de son quipe ainsi que ceux des autres services.
Responsabilits cls:
- Assister la direction du Service des affaires contentieuses dans la formation et le mentorat des membres de lquipe.
- Prendre en charge des dossiers disciplinaires et pnaux ainsi que les recours civils jusqu laudition et la dcision finale des tribunaux, incluant les tribunaux suprieurs, et rdiger les mmoires dappel.
- Fournir des avis juridiques sur des questions disciplinaires, pnales ou autres, selon les besoins de lOrganisme, en collaboration avec le Service des affaires juridiques.
- Reprsenter exclusivement lOrganisme devant les instances disciplinaires, administratives et judiciaires.
- Participer, au besoin, titre de personne-ressource aux comits ou groupes de travail de lOrganisme.
- Offrir des formations, notamment aux gestionnaires ainsi quaux quipes des ressources humaines et juridiques.
Connaissances et formation :
- Baccalaurat en droit et membre en rgle du Barreau du Qubec.
- Connaissance approfondie du droit disciplinaire.
- Comptences reconnues en plaidoirie et en rdaction juridique.
- Connaissance du droit pnal et du droit administratif et exprience en tant quavocat plaidant dans ces domaines (un atout).
- Connaissance de la Loi sur le courtage immobilier et de ses rglements (un atout).
- Connaissance des lois relatives laccs aux documents et la protection des renseignements personnels (un atout).
- Excellente matrise du franais, parl et crit.
- Bonne connaissance de langlais, parl et crit.
- Connaissance de la suite Office 365 et capacit travailler avec diffrentes applications informatiques.
Exprience minimal requise :
- Plus de 10 ans d'exprience en tant quavocat plaidant, incluant une pratique significative devant des instances disciplinaires.
- Avoir jou un rle de mentor auprs dune quipe juridique.
Habilets et aptitudes essentielles :
- Esprit de collaboration et grande capacit travailler en quipe multidisciplinaire au sein dune organisation.
- Capacit dadaptation et daccompagnement en gestion de changement dans un milieu en constante volution.
- Esprit d'analyse et de synthse.
- Autonomie, sens de l'organisation et des priorits.
- Diplomatie et sens politique.
- Tolrance lambigut.
Affaires contentieuses
Ce poste est au sein du Service des affaires contentieuses lequel fait partie de la Vice-prsidence Affaires corporatives (Affaires juridiques, Affaires contentieuses, FARCIQ, Formation et Service des sinistres).
Le contentieux de lOACIQ est compos de plusieurs avocates et avocats plaidants, jeunes et dynamiques, qui reprsentent le Bureau du syndic ou encore lOrganisme en matire de droit pnal (exercice illgal), civil ou administratif. Le comit de discipline tient ses audiences mme les locaux de lOACIQ, situs Brossard ou en mode virtuel.
Ce que vous avez gagner en joignant notre belle organisation
- Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes nous animent, comme organisation et individuellement, dans lexercice de nos fonctions.
- Dveloppement professionnel avec possibilit de formations, de coaching, de mentorat, de participation des confrences et accs la mobilit interne.
- Sant et bien-tre : journes de mieux-tre, journes dobligations familiales (incluant dmnagement et maladie), gym sur place et groupes dactivits sportives, confrences sur le bien-tre, tltravail avec possibilits damnagements.
- Rmunration globale comptitive et aligne sur le march.
- Large gamme davantages sociaux comptitifs (assurances collectives, Programme collectif d'pargne retraite,), remboursement de votre cotisation professionnelle.
- Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).
Pour en apprendre davantage sur les opportunits de carrire ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carrire
Nous vous remercions de lintrt que vous tmoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura t retenue.
Lutilisation du genre masculin a t adopte afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.
