Une société d’ingénierie spécialisée dans le secteur du bâtiment, basée à Montréal, poursuit son expansion et souhaite accueillir un(e) expert(e) passionné(e) en ingénierie appliquée à l’enveloppe et à la performance des bâtiments. L’environnement proposé favorise l’évolution professionnelle, l’autonomie et l’accès à des fonctions de coordination et de développement d’équipe. L’entreprise, reconnue à travers le Canada pour son savoir-faire en structures, enveloppe du bâtiment, réhabilitation, simulation énergétique, conception de vitrages et stationnements, regroupe plus de 600 collaborateurs répartis sur de nombreux sites.
Responsabilités :
- Piloter des mandats de la phase conceptuelle à la livraison finale
- Superviser, accompagner et faire progresser une équipe technique locale
- Contribuer à l’expansion commerciale et à la notoriété du bureau montréalais
- Réaliser des diagnostics et des inspections sur des bâtiments existants (résidentiel, commercial, industriel), incluant façades, toitures et stationnements
- Élaborer des stratégies de remise à niveau et rédiger des analyses techniques
- Assurer la coordination interdisciplinaire et le suivi des interventions sur site
Prérequis :
- Expérience en diagnostic, analyse et conception pour la remise en état de bâtiments existants
- Aisance dans la relation client, la communication avec les entrepreneurs et la présence sur chantier
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service
- Autonomie, curiosité intellectuelle, esprit collaboratif et capacité à prendre des responsabilités rapidement
- Intérêt marqué pour la gestion d’équipe et le mentorat
Avantages :
- Rémunération attractive et compétitive
- Bonus de performance très attractif
- Couverture santé et dentaire complète
- Compte santé annuel
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur jusqu'à 5%
- Congés payés et flexibilité des horaires
- Prise en charge des frais de formation continue
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Un cadre de travail stimulant et valorisant
- Des projets variés et porteurs de sens, avec de réelles perspectives d’évolution
- Une structure détenue par ses employés, offrant des perspectives d’implication à long terme
- Un programme de reconnaissance et de récompenses financières
- Des avantages sociaux généreux, incluant un compte santé annuel de 1 000 $
