DRA Global est un groupe mondial diversifié spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation de projets et la gestion des opérations, avec un parcours impressionnant s’étendant sur plus de trois décennies.
En tant que partenaire de premier choix , DRA Global vise à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents du marché. Dans cette optique, nous avons développé une solide culture organisationnelle axée sur la sécurité, l’intégrité, le courage, l’innovation, la confiance et les personnes , afin d’offrir les meilleurs résultats à nos clients.
Nous recherchons un(e) ingénieur métallurgiste principal – hydrométallurgie , hautement qualifié(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à Montreal, Quebec .
Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler avec une société d’ingénierie-conseil de premier plan, spécialisée dans l’industrie minière et du traitement des minerais. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans la fourniture de solutions innovantes à nos clients en dirigeant la conception et l’optimisation des procédés hydrométallurgiques pour divers projets miniers à travers le monde.
Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une solide formation technique en hydrométallurgie, des compétences éprouvées en gestion de projet, ainsi qu’une passion pour la résolution de défis complexes en métallurgie extractive.
Responsabilités
Conception et développement des procédés :
- Développer et optimiser des schémas de procédés hydrométallurgiques pour divers métaux, notamment le cuivre, le nickel, le cobalt, le lithium et l’or.
- Réaliser des essais à l’échelle de laboratoire et à l’échelle pilote afin d’évaluer la performance des procédés et recommander des améliorations de conception.
- Diriger l’élaboration de diagrammes de blocs de procédé (BFD), de diagrammes de flux de procédé (PFD), de bilans de masse et de schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID).
Gestion de projet :
- Superviser les aspects hydrométallurgiques des études de faisabilité, y compris les études de cadrage, préliminaires et de faisabilité définitive (conformes aux normes NI43-101 ou JORC ).
- Collaborer avec des équipes d’ingénierie multidisciplinaires en fournissant des contributions techniques pour la sélection des équipements, la disposition et l’intégration des systèmes.
- Servir de principal interlocuteur avec les clients, en veillant à l’alignement sur les objectifs du projet et au maintien de normes de qualité élevées.
Soutien opérationnel :
- Fournir une expertise technique lors des phases de mise en service, de résolution de problèmes et d’optimisation des procédés pendant l’exécution des projets et les opérations des usines.
- Assurer la formation et le mentorat des jeunes métallurgistes et ingénieurs afin de renforcer les compétences techniques au sein de l’équipe.
Rapports techniques et communication :
- Rédiger des rapports techniques détaillés, des présentations clients et des propositions commerciales.
- Se tenir informé(e) des tendances du secteur, des nouvelles technologies et des exigences réglementaires en hydrométallurgie.
Qualifications
- Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en génie métallurgique, des procédés ou chimique. Un doctorat en métallurgie constitue un atout.
- Plus de 10 ans d’expérience en développement et conception de procédés hydrométallurgiques dans l’industrie minière et du traitement des minerais.
- Expertise avérée dans les procédés de lixiviation (en tas, agitée ou in situ), d’extraction par solvant, d’échange d’ions, d’électroextraction ou de précipitation.
- Expérience pratique des essais en laboratoire et à l’échelle pilote.
- Connaissance des normes industrielles applicables, notamment les lignes directrices NI43-101.
Nous valorisons la diversité et les avantages qu’elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l’amélioration de notre réputation, et à notre capacité à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de toutes origines, sans distinction de genre, d’âge, de handicap ou d’origine ethnique .
Notre engagement envers l’égalité des chances et la diversité au travail s’incarne dans nos valeurs, les personnes, la sécurité, la confiance, l’intégrité, l’excellence et le courage.
