📍 Fermont
✈️ Navettage (fly-in, fly-out)
🗓️ Rotation 14/14
⏱️ Quart de travail de 12 heures
À propos de nous
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.
L’aventure qui vous attend
Sous la supervision du Surintendant opérations usine, vous aurez comme mandat de superviser et d’encadrer l’équipe de préposés aux opérations afin d'optimiser et de maximiser la transformation du minerai de fer en concentré. Vous devez vous assurer que les besoins en termes de formation des membres de votre équipe soient comblés dans le but de maintenir une opération constante et efficace des activités qui relèvent de votre département. De plus, vous aurez la responsabilité des opérations sécuritaires de chargement des trains.
Avec votre équipe, vous aurez à atteindre les objectifs en termes de coûts, de la santé et sécurité au travail, du respect de l’environnement et de développement organisationnel. Votre équipe travaille à assurer un service de qualité, à optimiser les équipements, à soutenir, à améliorer et maximiser la production, tout en respectant l’environnement.
Votre impact
- Maîtriser les différents processus d'opération du concentrateur et s’assurer que ceux-ci soient connus et intégrés par les équipes;
- Participer à toutes les tâches relatives à la gestion du personnel (gestion des vacances, temps supplémentaire, évaluations de probation, résolution de conflits) conformément à la convention collective et aux politiques en vigueur;
- Participer à l’évaluation des besoins en formation et encadrer le perfectionnement des compétences des préposés aux opérations, afin d’assurer leur polyvalence, en collaboration avec les superviseurs aux opérations;
- Prendre connaissance des tâches journalières à exécuter, en faire l’assignation, réajuster la répartition et modifier les priorités au besoin;
- Assurer le suivi des résultats d’opération en fonction des indicateurs clés de performance;
- Vérifier la liste des tâches journalières à exécuter, en faire l’assignation, réajuster la répartition et modifier les priorités au besoin;
- Transmettre les informations pertinentes lors des relèves de poste afin d’assurer la continuité des travaux en cours;
- Analyser les rapports de production, les rendements, les causes des pertes de temps et proposer des solutions pour éliminer les situations problématiques;
- S’assurer que les activités opérationnelles respectent les normes de qualité et environnementales, et prendre les mesures nécessaires pour améliorer la productivité;
- Participer activement aux audits de sécurité, aux inspections, aux vérifications préventives et faire les enquêtes et analyses en cas d’accident;
- Assurer le suivi des activités de l’équipe du circuit de récupération;
- Recommander et participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue ainsi qu’au déploiement de plans d’action visant l’optimisation de la productivité, de l’organisation du travail, de la qualité et de la réduction des coûts.
Ce qu'il vous faut pour briller
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en minéralurgie, métallurgie, chimie ou toute expérience jugée équivalente;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste de supervision;
- Maîtrise des méthodes modernes d'amélioration continue;
- Maîtrise des systèmes informatiques suivants : SAP et Suite Office;
- Permis de conduire valide - classe 5;
- Bilinguisme est un atout afin de communiquer avec nos clients et nos fournisseurs.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions
- Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
- Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
- Rémunération concurrentielle;
- Boni de performance;
- Régime de retraite;
- Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
- Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
- Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
- Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
- Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
