LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste
Lieu : Montréal
Date de début : 2026‑01‑05
Durée du mandat : 12 mois (jusqu’au 2027‑01‑04)
Horaire de travail : 37,5 heures
Mode de travail : Hybride – 2 jours par semaine en présentiel
Le mandat consiste à participer au remplacement d’une solution de gestion de projets en place par une nouvelle plateforme. L’analyste d’affaires senior jouera un rôle clé dans la collecte et la gestion des exigences, l’optimisation des processus, l’accompagnement des parties prenantes et la sélection de la solution. Le rôle exige une compréhension approfondie des processus d’affaires et une capacité à définir clairement les besoins afin d’assurer une transition réussie vers la nouvelle solution.
Responsabilités
Alignement stratégique
- Effectuer des entrevues et rencontres avec les parties prenantes pour identifier besoins et enjeux.
- Soutenir la documentation de la justification du projet et son alignement avec les objectifs stratégiques.
- Identifier les processus, secteurs d’affaires et parties prenantes touchés.
- Définir le modèle opérationnel cible et les limites de l’analyse.
- Soutenir la préparation du dossier d’affaires.
- Définir l’approche d’analyse d’affaires.
Sélection de la solution
- Appuyer l’élaboration du scope pour un appel d’offres.
- S’assurer que les critères d’évaluation répondent aux besoins d’affaires.
- Participer activement au processus de sélection du fournisseur.
- Assurer le consensus des parties prenantes.
- Clarifier et détailler les exigences au besoin.
Gestion des exigences
- Recueillir, analyser et documenter les exigences pour des projets TI complexes.
- Modéliser les processus et les données et proposer des améliorations.
- Assurer la priorisation et la communication des exigences.
- Produire maquettes, schémas et représentations visuelles.
- Suivre et maintenir les exigences tout au long du projet.
- Développer des recommandations pouvant inclure des changements organisationnels, de processus ou technologiques.
Collaboration et accompagnement
- Expliquer le rôle et les standards de l’analyse d’affaires aux intervenants.
- Construire et maintenir des relations afin d’assurer leur mobilisation.
- Collaborer à la définition des besoins et priorités.
- Communiquer régulièrement l’avancement aux parties prenantes.
- Coacher les membres de l’équipe sur les approches et méthodologies d’analyse.
Processus cibles
- Concevoir et documenter l’état futur des processus complexes.
- Identifier et documenter les règles d’affaires.
- Intégrer les documents de processus au cadre organisationnel en place.
Validation et acceptation de la solution
- Soutenir les essais d’acceptation (UAT) menés par l’équipe de tests.
- Contribuer à la définition des critères d’acceptation.
- S’assurer que les exigences critiques sont couvertes par les tests.
- Participer aux UAT pour valider la conformité de la solution.
Exigences et qualifications requises
Les compétences attendues incluent une solide expérience en analyse d’affaires, la maîtrise des méthodologies d’analyse et une bonne connaissance des outils de gestion de projets.
- Baccalauréat en administration, informatique, génie ou discipline équivalente.
- Certification CBAP (atout).
- Minimum de 10 années d’expérience en analyse d’affaires, livraison de projets, gestion du changement ou conseil.
- Compétences techniques : modélisation (BPMN/UML), analyse de données, compréhension des architectures TI.
- Maîtrise des outils : JIRA, Confluence, MS Visio, plateformes de gestion d’exigences.
- Expérience en préparation et exécution de tests d’acceptation (UAT).
- Méthodologies : Agile (Scrum) et Waterfall.
- Compétences relationnelles : communication, facilitation, négociation, résolution de problèmes.
- Familiarité avec les outils de gestion de projets (solutions PPM).
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, car il sera amené à collaborer avec des ressources à l’extérieur du Québec.
*L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.*
#IBMJOBS #Hiring
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
