LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevues
Description du poste
Lieu : Montréal
Date de début : 05/01/2026
Durée du mandat : 31/07/2026
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
Mode de travail : Hybride – Présentiel minimum 2 jours par semaine
Nous recherchons une personne expérimentée pour piloter le renouvellement d’un contrat majeur lié à l’infonuagique et à la bureautique. Ce rôle stratégique implique une forte coordination avec plusieurs équipes internes et l’accompagnement de gestionnaires et dirigeants dans leurs décisions. La personne contribuera aussi au déploiement et à la mise en opération d’une nouvelle équipe Cloud Ops .
Responsabilités
- Gérer tout le processus de renouvellement du contrat, de la planification à la signature.
- Analyser les besoins internes et recommander les ajustements contractuels nécessaires.
- Préparer et négocier les termes du contrat avec les équipes juridiques et financières.
- Assurer la conformité légale et réglementaire.
- Maintenir une communication proactive avec les parties prenantes.
- Produire les rapports et indicateurs pour la direction.
- Soutenir le déploiement et l’opérationnalisation d’une équipe Cloud Ops.
Profil recherché
- Expérience solide en gestion de contrats , négociation et coordination stratégique (5 ans+).
- Diplôme universitaire en administration, gestion de contrats ou domaine connexe.
- Excellente communication et capacité à gérer plusieurs parties prenantes.
- À l’aise avec le travail sous pression et les échéances serrées.
- Maîtrise des outils bureautiques et systèmes de gestion contractuelle.
- Connaissance des environnements infonuagiques, Azure/AWS et des modèles Cloud Ops (atout).
- Bilinguisme français-anglais (atout).
Environnement technologique
- Infrastructures multi-nuages
- Environnements bureautiques traditionnels et virtuels
- Concepts cloud (Azure, AWS), négociation commerciale
*L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.*
#IBMJOBS #Hiring
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
