Titre du poste : Partenaire Ressources Humaines
Qui sommes-nous ?
ALTEN est un leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent dans plus de 30 pays avec plus de 57 000 collaborateur·rice·s. ALTEN Canada accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques et propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, des données, de l’IA et de la cybersécurité. Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et offrons un environnement stimulant favorisant la croissance professionnelle.
Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Nous recherchons un·e Partenaire Ressources Humaines pour soutenir nos équipes internes et nos consultant·e·s dans la mise en œuvre des politiques RH et des pratiques conformes aux lois et normes du travail au Québec.
Quelles seront mes responsabilités ?
- Rédiger et mettre à jour les contrats de travail et leurs annexes.
- Collaborer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employé·e·s.
- Mener des rencontres de suivi et assurer la conformité des pratiques RH.
- Maintenir à jour les dossiers des employé·e·s et gérer les cessations d’emploi.
- Gérer les feuilles de temps sur une base hebdomadaire.
- Conseiller les gestionnaires sur divers enjeux RH et contribuer aux évaluations de performance.
- Collaborer avec les départements paie, finance et recrutement.
- Rédiger divers documents RH et participer à l’organisation d’événements internes.
Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- Minimum 2 à 3 années d’expérience pertinente en RH.
- Titre CRHA ou CRIA (atout).
- Bonne connaissance du droit du travail et des meilleures pratiques RH.
- Excellentes habiletés en communication, sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et discrétion.
- Bilinguisme français/anglais obligatoire : interactions quotidiennes avec des gestionnaires et consultant·e·s anglophones.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
ALTEN Canada offre :
- Un environnement collaboratif et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel et de mobilité internationale.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets.
- Des initiatives favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion.
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
