Type de poste : Permanent
Localisation : Baie d'Urfé-Montréal
Mode de travail : Hybride
Rémunération : 75k-90k annuellement+10% de boni
Nous recherchons un(e) spécialiste en formation autonome et expérimenté(e) pour rejoindre une organisation en pleine croissance. Ce rôle stratégique s’inscrit dans un contexte où la formation client et interne devient un levier essentiel pour soutenir le développement rapide de l’entreprise et l’adoption de nouvelles technologies.
Avantages : Ce qui te serais offert pour ce rôle à Baie d'Urfé
-Poste hybride : 2 jours au bureau / 3 jours à la maison, avec déplacements ponctuels pour la formation.
-Fourchette salariale : 75 000 $ à 90 000 $, selon expérience, avec bonus annuel de 10 %.
-Avantages sociaux complets incluant REER collectif, assurance collective partagée, journée de congé pour l’anniversaire, compte bien-être de 500 $ par an et allocation télétravail.
-Culture d’entreprise conviviale et collaborative, avec esprit d’équipe et activités régulières.
Responsabilités : Ce que tu serais amené à faire
-Concevoir et animer des programmes de formation pour les employés et les clients, en particulier autour de nouveaux équipements et processus.
-Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, techniques et d’amélioration stratégique pour recueillir l’information et structurer le matériel de formation.
-Développer et mettre à jour la documentation de référence et les supports pédagogiques, en utilisant des outils numériques (Microsoft 365, SharePoint, Monday, Jira).
-Participer à la mise en place d’un nouveau système de gestion de l’apprentissage (LMS) et contribuer à la modernisation des méthodes de formation.
-Être force de proposition pour améliorer l’expérience d’apprentissage et réduire les non-conformités dans l’utilisation des équipements.
Qualifications, ce que nous recherchons pour ce poste :
-Minimum 2 ans d’expérience en conception et animation de formation, idéalement dans un contexte manufacturier ou technique.
-Excellente maîtrise du français, l’anglais fonctionnel est un atout pour certains contenus.
-Capacité à travailler de façon autonome et agile, avec un esprit d’initiative et une approche structurée.
-Maîtrise des outils technologiques et des plateformes collaboratives pour créer et gérer du contenu de formation.
Sommaire :
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