Le Spécialiste génie industriel est responsable de l'optimisation des processus de production, de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la garantie de la qualité des produits. Ce rôle implique la collaboration avec différents départements pour mettre en œuvre des solutions techniques contribuant au succès de la fabrication.
Avantages
- Assurances invalidité et assurance vie;
- Assurance dentaire et médicaments;
- Congés mobiles après trois (3) mois de services;
- 13 congés fériés, soit cinq (5) de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec;
- Activités sociales à prix réduit;
- Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire;
- Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$;
- Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant);
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.
Responsabilités spécifiques
- Évaluer et analyser les processus de production actuels afin d'identifier les inefficacités et les domaines à améliorer;
- Réaliser des études de temps et de mouvements pour optimiser l'efficacité;
- Mener des études pour tester les changements dans les processus et mesurer leur impact sur la productivité, la sécurité et la qualité;
- Rechercher et évaluer de nouvelles technologies et équipements susceptibles d'améliorer la production;
- Planifier et coordonner la mise en œuvre de nouveaux outils, systèmes outils et des méthodologies tels que Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, entre autres, afin d'optimiser les processus;
- Élaborer et maintenir à jour la documentation et des procédures de fabrication afin de garantir la cohérence et l'amélioration continue;
- S'assurer que toutes les opérations respectent les réglementations de sécurité et environnementales;
- Travailler en collaboration avec d'autres départements, tels que la conception, la qualité et la logistique, pour améliorer la communication et le flux de travail;
- Former le personnel sur les nouvelles techniques et processus, sur les techniques d'amélioration continue afin de promouvoir une culture de l'amélioration au sein de l'organisation;
- Planifier et diriger des projets d'amélioration, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans le respect des délais et des budgets établis;
- Suivre et rendre compte de l'avancement des projets à la direction;
- Évaluer le coût des processus et des produits pour identifier des opportunités d'économies;
- Proposer des initiatives pour réduire les coûts sans compromettre la qualité;
- Établir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) afin d'évaluer le succès des initiatives d'amélioration;
- Identifier et traiter les problèmes opérationnels de manière proactive, en utilisant l'analyse des causes profondes et risques indéfiées.
Exigences d'embauche
- Baccalauréat en génie industriel, en génie de la production automatisée ou en génie mécanique ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente;
- Connaissance des outils de conception assistée par ordinateur (CAO), des logiciels de gestion de fabrication et des techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma);
- Expérience en fabrication ou dans un rôle similaire (atout).
Aptitudes et comportements attendus
- Capacité d’analyse
- Débrouillardise et proactivité;
- Attention aux détails;
- Orientation vers les résultats;
- Proactivité;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Capacité à travailler en équipe.
