Salary:
Ce poste peut-tre bas au Canada ou aux US puisque nous sommes une entreprise 100% tltravail.
This role can be based in Canada or in the US, as we are a Remote first company.
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A propos de Talent.com
Talent.com est une plateforme demploi qui met en relation les chercheurs demploi et les employeurs dans plus de 50 pays. Nous cherchons des personnes talentueuses pour nous aider raliser notre mission : connecter le monde du travail. Notre environnement de travail dynamique offre de nombreuses occasions de dvelopper votre carrire tout en contribuant notre succs. Si vous aimez travailler en quipe, vous tes au bon endroit : la collaboration est au cur de nos faons de faire et est hautement valorise par notre quipe mondiale, peu importe la fonction, le dpartement ou le fuseau horaire. Vous voluerez dans une entreprise de technologies RH axe sur lhumain, o chaque voix compte. Joignez-vous nous et faites partie de notre quipe multiculturelle et diversifie!
Aperu du Poste
En tant que Dveloppeur principal Logiciel, vous jouerez un rle cl de leadership technique et de vision travers plusieurs quipes, en contribuant concevoir et mettre lchelle des systmes performants et fiables. Ce poste requiert une expertise technique approfondie, de solides comptences en leadership et la capacit de favoriser une culture dinnovation et dexcellence. Vous collaborerez avec des quipes multidisciplinaires, guiderez les meilleures pratiques dingnierie et mentorerez des dveloppeurs afin de livrer des solutions concrtes alignes sur les priorits daffaires.
Vos Responsabilits
- Dfinir et piloter la stratgie technique, larchitecture et la vision long terme.
- Offrir un leadership clair sur la conception des systmes, lvolutivit, la fiabilit et loptimisation de la performance.
- Encadrer et coacher les ingnieurs, en favorisant leur croissance technique et leur dveloppement professionnel.
- Promouvoir les meilleures pratiques dingnierie (revues de code, stratgies de tests, pipelines CI/CD, dveloppement ax sur la scurit).
- Collaborer avec les gestionnaires de produit, les designers et les parties prenantes pour transformer les objectifs daffaires en solutions techniques.
- valuer les technologies mergentes et mener des initiatives dinnovation.
- Diriger la rsolution de problmes techniques complexes et dincidents critiques.
Exigences Essentielles
- 12+ annes dexprience en gnie logiciel, dont au moins 5 annes dans un rle de leadership technique.
- Exprience dmontre dans la direction et le mentorat dquipes dingnierie dans des environnements en forte croissance.
- Matrise de plusieurs langages de programmation (p. ex. TypeScript, Python, Go).
- Solide exprience en architectures volutives, plateformes infonuagiques (AWS, GCP, Azure) et pratiques DevOps.
- Exprience avec les microservices et la conteneurisation (Docker, Kubernetes).
- Comprhension approfondie des meilleures pratiques en gnie logiciel, des patrons de conception et des principes de tests.
- Capacit vulgariser des concepts techniques complexes auprs dinterlocuteurs non techniques.
- Baccalaurat en informatique, en gnie ou dans un domaine connexe.
Atouts
- Diplme de 2e cycle dans un domaine connexe.
- Exprience en IA/ML, applications intensives en donnes ou systmes haute disponibilit.
- Connaissance des mthodologies Agiles et des outils de gestion de projets (p. ex. Jira, Trello).
- Exprience dans la direction de projets denvergure et fort impact daffaires.
Ce que nous offrons
Les avantages standards chez Talent.com comprennent :
- Politique de tltravail flexible
- Salaire comptitif
- Politique gnreuse de vacances
- Structure organisationnelle horizontale et transparente
- Nombreux vnements corporatifs et de rseautage
- Une atmosphre multiculturelle, inspirante et conviviale avec une quipe de passionns
nonc d'quit d'Emploi
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de lgalit des chances et nous valorisons la diversit au sein de notre entreprise. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifies, sans gard la race, la couleur, la religion, le genre, lorientation sexuelle, lidentit ou lexpression de genre, lge, lorigine nationale, le handicap, le statut dancien combattant ou tout autre statut protg par la loi. Nous nous engageons offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures daccommodement quelque tape que ce soit, veuillez nous en informer.
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About Talent.com
Talent.com is a job platform that matches job seekers with employers in more than 50 countries. We're seeking talented individuals to help us fulfill our mission of connecting the world to work. Our fast-paced environment offers many opportunities to grow your career while contributing to our success. If you are a team player, we are the right fit for you: collaboration is the cornerstone of our workflows and is highly valued by our global workforce, regardless of function, department, or time zone. You'll work in a people-focused HR tech company where every voice will be heard. Join us and become part of our multicultural and diverse team!
Position Overview
As a Principal Software Developer, you will provide technical leadership and vision across multiple teams, helping to design and scale high-performance, reliable systems. This role requires deep technicalexpertise, strong leadership, and the ability to foster a culture of innovation and excellence. You will work closely with cross-functional teams, guide engineering best practices, and mentor engineers to deliver impactful solutions that align with business priorities.
What Youll Own and Drive
- Define and drive the technical strategy, architecture, and long-term vision.
- Provide thought leadership on system design, scalability, reliability, and performance optimization.
- Mentor and coach engineers, fostering technical growth and professional development.
- Champion engineering best practices (code reviews, testing strategies, CI/CD pipelines, security-first development).
- Partner with product managers, designers, and stakeholders to translate business goals into technical solutions.
- Evaluate emerging technologies and drive innovation initiatives.
- Lead the resolution of complex technical challenges and incidents.
Must-Haves
- 12+ years of professional software engineering experience, including 5+ years in a technical leadership role.
- Proven experience leading and mentoring engineering teams in high-growth environments.
- Expertise in multiple programming languages (e.g., TypeScript, Python, Go).
- Strong background in scalable architectures, cloud platforms (AWS, GCP, Azure), and DevOps practices.
- Experience with microservices and containerization (Docker, Kubernetes).
- Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and testing principles.
- Ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
- Bachelor's degree in computer science, Engineering, or related field.
Nice to Haves
- Masters degree in a related field.
- Experience in AI/ML, data-intensive applications, or high-availability systems.
- Familiarity with Agile methodologies and project management tools (e.g., Jira, Trello).
- Experience leading large-scale, high-priority projects with direct business impact.
What We Offer
Standard Talent.coms benefits include:
- Remote work Policy
- Competitive salary
- Generous vacation policy
- Flat and transparent organizational structure
- Frequent corporate and networking events
- A multicultural, inspiring and friendly atmosphere with a team of passionate people
Equal Opportunity Statement
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, disability, veteran status, or any other legally protected status. We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process. If you require accommodation at any stage, please let us know.
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