Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l’économie et au sentiment d’appartenance de la région.
Cooke continue de faire progresser sa stratégie numérique grâce à une architecture d’entreprise solide, une gouvernance rigoureuse et des plateformes applicatives alignées sur les besoins métiers. En tant que Directeur(trice), Architecture d’Entreprise et Applications, vous jouez un rôle de leadership essentiel dans la définition de la manière dont la technologie soutient les capacités métiers, favorise la création de valeur et accompagne une croissance évolutive à l’échelle de l’entreprise.
Le rôle
En tant que Directeur(trice), Architecture d’Entreprise et Applications, vous fournissez un leadership architectural à l’échelle de l’entreprise et une orientation stratégique couvrant l’architecture applicative, la conception de solutions et les pratiques d’architecture d’entreprise. Vous êtes responsable de la stratégie en matière d’architecture et d’applications, vous guidez les feuilles de route à long terme et vous assurez l’alignement entre les priorités métiers, les investissements numériques et les plateformes technologiques.
Responsabilités clés
- Diriger les efforts de rationalisation des applications afin de réduire la complexité, les risques et les coûts dans des environnements décentralisés.
- Établir et faire évoluer les normes globales d’architecture et d’applications tout en équilibrant les besoins régionaux et fonctionnels.
- Définir et piloter la stratégie et la feuille de route en matière d’architecture d’entreprise et d’applications, en cohérence avec la stratégie numérique de Cooke.
- Définir les architectures de référence, les normes et les modèles de solutions à travers les différents domaines métiers.
- Fournir un leadership exécutif pour l’architecture applicative et des solutions, en garantissant cohérence et évolutivité.
- Présider ou influencer de manière significative les instances de gouvernance architecturale, y compris le comité de révision d’architecture (ARB).
- Aligner les investissements technologiques sur les objectifs de l’entreprise, la création de valeur et la gestion des risques.
- Favoriser la maturité des capacités de l’entreprise et des résultats métiers mesurables.
- Encadrer les architectes seniors et développer la relève au sein de la pratique architecturale.
Ce à quoi ressemble la réussite
- L’architecture d’entreprise fournit une orientation claire sans ralentir la livraison.
- Les applications et solutions sont alignées sur les capacités métiers et la stratégie à long terme.
- La gouvernance architecturale est pragmatique, fiable et axée sur les résultats.
- Des améliorations mesurables en matière de maturité des capacités et de création de valeur sont atteintes.
Compétences et aptitudes clés
- Leadership en architecture d’entreprise et de solutions
- Alignement stratégique des feuilles de route et des portefeuilles
- Gouvernance architecturale et animation exécutive
- Modélisation des capacités métiers et création de valeur
- Communication et influence auprès des dirigeants
Comportements favorisant la réussite
- Adaptabilité – Conduit le changement architectural et numérique à l’échelle de l’entreprise.
- Sens des affaires – Traduit la stratégie technologique en valeur métier mesurable.
- Collaboration & Synergie – Favorise l’alignement entre l’IT, les métiers et les partenaires.
- Décision – Prend des décisions stratégiques dans des environnements complexes et ambigus.
- Culture numérique – Façonne la stratégie digitale et l’adoption des technologies émergentes.
- Esprit de croissance – Développe les talents et favorise l’apprentissage organisationnel.
- Orientation résultats – Se concentre sur la création de valeur, pas sur l’activité.
- Sens politique – Navigue dans les dynamiques de l’entreprise avec intégrité.
- Prise de risque – Équilibre innovation, résilience et responsabilité.
Expérience et qualifications
- Diplôme de premier cycle en technologies de l’information, en affaires ou dans une discipline connexe (MBA ou diplôme avancé souhaité).
- Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles de leadership en TI ou en entreprise avec supervision multi-équipes ou interfonctionnelle.
- Leadership démontré en architecture d’entreprise ou de solutions et en transformation numérique.
- Expérience avec les cadres d’architecture d’entreprise (ex. TOGAF, ArchiMate).
- Solide expérience dans des environnements de gouvernance exécutive et de gestion de portefeuille.
Rejoignez notre équipe et profitez des avantages d'un emploi à temps plein toute l'année avec des taux compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux adaptés pour soutenir votre bien-être et votre évolution de carrière.
Ensemble d'avantages:
- Avantages sociaux: comprend une couverture pour les soins dentaires, visuels et médicaux complémentaires.
- Assurance: Assurance vie et invalidité prévue pour assurer la sécurité financière.
- Services de soutien: Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
- Planification financière: Possibilité de jumeler votre REER pour soutenir votre épargne-retraite.
- Congés: congés payés, jours fériés et congés de maladie pour concilier travail et vie privée.
- Bien-être: programmes de bien-être et accès aux installations de remise en forme sur place (disponibles dans certains endroits).
- Développement de carrière: opportunités de croissance professionnelle et possibilités d'avancement.
- Avantages: réductions pour les employés sur les produits ou services de l'entreprise.
- Commodité : Stationnement sur place ou allocation de stationnement.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement d'équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique.
Le pourquoi
Pourquoi Cooke ? Simple – parce que nous sommes une entreprise qui récompense l’initiative, l’ingéniosité et l’éthique du travail. Nous défendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE : Le recruteur examine et interroge les candidats éligibles pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
