*THE OPPORTUNITY *
We are seeking a strategic and collaborative Data and Research Manager to lead key cross-functional initiatives at the intersection of research, knowledge translation, and content development. This role is central to advancing two core portfolios. This is a unique opportunity to contribute to globally recognized tools and guidelines that directly support healthcare professionals and improve outcomes for individuals with hemophilia around the world.
Under the direction of the Director of Data and Research, the Data and Research Manager leads cross-functional initiatives at the intersection of research, knowledge translation, and strategic content development. This role is responsible for core portfolios, including the WFH Shared Decision-Making (SDM) Tool and the WFH Guidelines for the Management of Hemophilia, and oversees their development and maintenance as well as related research, evaluation, and educational dissemination activities. The Manager collaborates with internal teams, external vendors, and international stakeholders to drive data-informed planning, ensure operational excellence, and strengthen the global impact of WFH programs.
*WHAT YOU WILL DO *
*WFH Shared Decision Making *
Manage project timelines, budgets, and strategic planning activities related to the SDM Tool.
* Manage the operational activities of the WFH SDM Expert Working Group.
* Lead annual updates of the WFH SDM Tool in all languages, including project planning, cross-department coordination, and quality control.
* Oversee collaboration with internal (IT, Communications, Education and Global Development), and external (design, translation, development) partners.
* Develop companion advocacy and education materials based on tool content and Impact Study findings.
* Plan and facilitate stakeholder workshops and training sessions.
* Oversee annual corporate partner updates and global outreach strategy.
* With the Director, manage the SDM budget
*WFH Guidelines for the Management of Hemophilia *
* Manage the operational activities of three governing bodies: the Steering Committee, Guidelines Oversight Committee, and Working Panels.
* Ensure timely and transparent conflict of interest (COI) management and adherence to best practices in guideline development.
* Oversee structured consensus-building activities (e.G., Delphi voting) and stakeholder engagement processes.
* Provide editorial support for manuscript development and journal submissions.
* Manage documentation and dissemination strategy, including meeting minutes, educational outputs, and guideline-related publications.
* Manage the update of the WFH Guidelines Hub to ensure the content aligns with best practices regarding dissemination and transparency of the WFH Guidelines.
* Coordinate with IT to oversee implementation and ensure the WFH Guidelines Hub meets usability, accessibility, and content management standards.
* Support guideline-related workshops and implementation planning with stakeholders globally.
* With the Director, managing the LGM budget
Research Operations & Cross-Team Collaboration
* Draft and support research protocols, ethics submissions, and summary reports across portfolios.
* Collaborate with IT, Marketing, and Global Development teams to support research-driven communications and digital resource strategy.
* Manage and maintain SDM and guideline content on the WFH eLearning platform.
* Support knowledge-sharing and stakeholder engagement through briefings, presentations, and training materials.
*WHAT YOU BRING TO THE ROLE *
* University degree in public health, global health, health policy, or a related field;
Master’s degree preferred).
* 5–7 years of relevant professional experience, including managing research projects or evidence-based initiatives.
* Experience in project management, preferably in the nonprofit or health sectors.
* Familiarity with global health or international development contexts is an asset.
* Demonstrated ability to coordinate multi-stakeholder processes and manage external vendors.
* Strong writing and communication skills;
experience preparing reports, summaries, or peer-reviewed publications.
* Comfortable analyzing data and research findings and translating them into actionable insights.
* Proficiency with Microsoft Office;
familiarity with content management systems, data dashboards, and learning platforms is a plus.
* Bilingualism (French and English) is strongly preferred;
fluency in English is required to communicate with international stakeholders.
* Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced, international environment.
*WHAT WE OFFER YOU -*
§ An internationally diversified organization with an inclusive and equitable environment - you will be touched by our global bleeding disorders community & will take pride in collaborating with them
§ A collegial work environment that actively encourages collaboration and teamwork
§ Within small to medium sized not-for-profit organizations, a competitive compensation is offered based on candidate experience & skills, and a respect of internal equity
§ A hybrid & flexible work culture that considers career-life balance, travel duration, work duties, and other factors.
*HOW TO JOIN WFH *
*EXTERNAL CANDIDATES *
Interested candidates should send asap in full confidence, a CV & your motivation letter (see email indicated: * *)
_We thank all candidates for their interest;
however, only shortlisted candidates will be contacted._
_*French version *_
*L’OPPORTUNITÉ*
Nous recherchons un(e) gestionnaire en données et recherche stratégique et collaboratif(ve) pour piloter des initiatives interfonctionnelles à l’intersection de la recherche, du transfert des connaissances et du développement de contenu.
Sous la direction du/de la Directeur(trice), Données et recherche, ce rôle est responsable de portefeuilles clés, dont l’outil d’aide à la prise de décision partagée (ADP/_SDM_) et les Directives de la FMH pour la prise en charge de l’hémophilie. Le/la gestionnaire supervise leur développement, leur mise à jour et les activités connexes de recherche, d’évaluation et de diffusion éducative, en collaboration avec des équipes internes, des partenaires externes et des parties prenantes internationales, afin de maximiser l’impact mondial des programmes de la FMH.
*CE QUE VOUS FEREZ*
*Prise de décision partagée *
· Gérer les échéanciers, les budgets et les activités de planification stratégique liées à l’outil ADP.
* Gérer les activités opérationnelles du groupe d’experts ADP de la FMH.
* Diriger les mises à jour annuelles de l’outil ADP de la FMH dans toutes les langues, incluant la planification de projet, la coordination interservices et le contrôle de la qualité.
* Superviser la collaboration avec les partenaires internes (TI, Communications, Éducation et Développement mondial) et externes (conception, traduction, développement).
* Développer des outils de plaidoyer et du matériel éducatif complémentaires fondés sur le contenu de l’outil et les résultats des études d’impact.
* Planifier et animer des ateliers et des séances de formation destinés aux parties prenantes.
* Superviser les mises à jour annuelles destinées aux partenaires corporatifs et la stratégie de rayonnement mondial.
* En collaboration avec le/la Directeur(trice), gérer le budget de l’ADP.
*Directives de la FMH pour la prise en charge de l’hémophilie*
* Gérer les activités opérationnelles de trois instances de gouvernance : le comité directeur, le comité de supervision des directives et les groupes de travail.
* Assurer une gestion rigoureuse et transparente des conflits d’intérêts (CI) et le respect des meilleures pratiques en matière d’élaboration de lignes directrices.
* Superviser les activités structurées de recherche de consensus (p. ex. méthode Delphi) et les processus d’engagement des parties prenantes.
* Fournir un soutien éditorial pour la rédaction des manuscrits et les soumissions aux revues scientifiques.
* Gérer la documentation et la stratégie de diffusion, y compris les comptes rendus de réunions, les outils éducatifs et les publications liées aux directives.
* Gérer la mise à jour du portail des Directives de la FMH afin d’assurer l’alignement du contenu avec les meilleures pratiques de diffusion et de transparence.
* Collaborer avec l’équipe TI pour superviser la mise en œuvre et s’assurer que le portail des Directives de la FMH respecte les normes de convivialité, d’accessibilité et de gestion de contenu.
* Soutenir les ateliers liés aux directives et la planification de leur mise en œuvre avec les parties prenantes à l’échelle mondiale.
* En collaboration avec le/la Directeur(trice), gérer le budget LGM.
*Opérations de recherche et collaboration inter équipes*
* Rédiger et soutenir des protocoles de recherche, des soumissions éthiques et des rapports de synthèse pour l’ensemble des portefeuilles.
* Collaborer avec les équipes des TI, du marketing et du développement mondial afin de soutenir les communications fondées sur la recherche et la stratégie des ressources numériques.
* Gérer et maintenir le contenu ADP et des directives sur la plateforme d’apprentissage en ligne de la FMH.
* Soutenir le partage des connaissances et l’engagement des parties prenantes par le biais de séances d’information, de présentations et de matériel de formation.
*CE QUE VOUS APPORTEZ AU RÔLE*
* Diplôme universitaire en santé publique, santé mondiale, politiques de santé ou domaine connexe (maîtrise privilégiée).
* 5 à 7 années d’expérience professionnelle pertinente, incluant la gestion de projets de recherche ou d’initiatives fondées sur des données probantes.
* Expérience en gestion de projets, idéalement dans les secteurs à but non lucratif ou de la santé.
* Une expérience en santé mondiale ou en développement international constitue un atout.
* Capacité démontrée à coordonner des processus multipartites et à gérer des fournisseurs externes.
* Excellentes compétences en rédaction et en communication;
expérience dans la préparation de rapports, de synthèses ou de publications évaluées par les pairs.
* Aisance dans l’analyse de données et de résultats de recherche et dans leur traduction en recommandations concrètes.
* Maîtrise de la suite Microsoft Office;
la connaissance des systèmes de gestion de contenu, des tableaux de bord de données et des plateformes d’apprentissage est un atout.
* Le bilinguisme (français et anglais) est fortement souhaité;
la maîtrise de l’anglais est requise pour communiquer avec des parties prenantes internationales.
* Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement international dynamique.
*CE QUE NOUS VOUS OFFRONS*
* Une organisation internationalement diversifiée, inclusive et équitable. Vous serez touché(e) par notre communauté mondiale des troubles de la coagulation et fier(ère) de collaborer avec elle.
* Un environnement de travail favorisant activement la collaboration et le travail d’équipe.
* Au sein d’organismes à but non lucratif de petite à moyenne taille, une rémunération concurrentielle basée sur l’expérience et les compétences des candidat(e)s, dans le respect de l’équité interne.
* Une culture de travail hybride et flexible qui tient compte de l’équilibre travail-vie personnelle, de la durée des déplacements, des responsabilités professionnelles et d’autres facteurs.
*COMMENT SE JOINDRE À LA FMH*
*CANDIDAT(E)S EXTERNES*
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre dès que possible, en toute confidentialité, leur CV et leur lettre de motivation (voir l’adresse courriel indiquée : * *).
_Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt;
toutefois, seules les personnes présélectionnées seront contactées._
Job Type: Fixed term contract
Contract length: 12 months
Education:
* Master's Degree (required)
Experience:
* public health, project management: 5 years (required)
Language:
* English (preferred)
Location:
* Montréal, QC H3B 1K1 (required)
Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H3B 1K1
