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Qui nous sommes
Centurion Asset Management Inc. est un chef de file reconnu dans les secteurs de linvestissement et de la gestion immobilire. Offrant des placements de qualit et du logement tous ses clients, notre quipe exprimente, compose de plus de 430 employs, est un lment cl du succs de Centurion depuis 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust ( REIT ) possde plus de 22 000 units de logements multifamiliaux et lits pour tudiants dans 46 villes au Canada et aux tats-Unis. Depuis le premier jour, notre objectif a t doffrir aux rsidents et leurs familles des foyers propres, scuritaires et confortables. Le REIT offre aux investisseurs une occasion dinvestir dans un portefeuille diversifi dappartements locatifs et de logements tudiants, ainsi que dans des placements hypothcaires et en actions dans des projets immobiliers travers le Canada et les tats-Unis, et de participer aux profits qui en dcoulent.
Notre mission
Notre mission est dtre reconnu comme un gestionnaire dactifs alternatif de pointe, rput et multidisciplinaire ; de tirer parti des opportunits dans de nouvelles stratgies dinvestissement intressantes qui correspondent notre mission envers les investisseurs ; et dadopter le changement, lexprimentation, linnovation et lapprentissage par lchec afin dapporter des amliorations continues qui alimentent notre russite et nous maintiennent en avance sur nos concurrents.
Nos valeurs
Nos valeurs fondamentales peuvent tre rsumes par lacronyme RISE : Respect envers nos investisseurs, nos rsidents, collgues, partenaires et communauts ; Intgrit dans tout ce que nous faisons, dmontrant sincrit, honntet et volont de bien faire ; Simplicit sans prtention ni tracas, pleine de valeur et de bon sens ; et Excellence dans loffre tous nos clients et partenaires de produits et services de qualit exceptionnelle, ainsi que dans la cration dun excellent milieu de travail pour nos employs.
Pourquoi les employs veulent travailler avec nous
Nous offrons un environnement inclusif o tous les employs sont valoriss et soutenus. Au fil des ans, nous avons dvelopp une culture de travail o le potentiel de chaque employ est maximis et o chacun dispose dgalits de chances pour voluer. Pour certains postes, nous offrons de nombreux avantages aux employs, notamment : des rgimes de rmunration globale concurrentiels ; un rgime complet davantages sociaux incluant soins mdicaux, dentaires et de la vue ; des horaires de travail flexibles ; une politique de vacances fonde sur lanciennet ; des programmes dhoraires dt et de congs pour les ftes ; lAcadmie dapprentissage Centurion ; des opportunits davancement ; une politique de remboursement des frais de scolarit ; un programme de mentorat ; un programme de recommandation demploys ; des postes de travail ergonomiques avec bureaux debout ; des abonnements prix rduit pour le gym ; des plateformes de communication internes lchelle de lentreprise ; des opportunits de bnvolat pour les employs ; des assembles gnrales trimestrielles et des vnements sociaux ; un programme dinnovation pour les employs ; et une carte de rabais dentreprise
Le poste de Concierge demande au candidat slectionn d'emmnager sur site dans un appartement fourni et sans charge pour la personne slectionne.
Responsabilits
Dveloppement des relations
Dvelopper et favoriser des relations positives avec les collgues et les rsidents. Veiller la rsolution proactive et rapide des problmes des collgues ou des rsidents.
Service la clientle
Traiter avec professionnalisme et courtoisie toutes les demandes, les commentaires, les plaintes ou les proccupations des rsidents conformment aux valeurs de Centurion.
Oprations courantes
Grer et effectuer des travaux d'entretien mineurs et des rparations sur ordre de travail ; examiner les appartements au moment de la rotation et prparer un cahier des charges conforme aux normes de rnovation tablies. Veiller ce que les appartements vacants soient toujours prts tre lous, propres et entirement prpars pour l'emmnagement. Veiller ce que les parties communes et les terrains de l'immeuble soient propres et exempts de dtritus et de dbris. Veiller ce que les pelouses soient bien tailles et les plates-bandes bien entretenues. Aussi si necessaire, faire visiter et louer des appartements, en fournissant les informations et les formulaires ncessaires et en recueillant les demandes et les dpts, le cas chant.
Services essentiels et urgences
tre accessible en personne ou par tlphone 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin de fournir un service essentiel dans les situations d'urgence (incendie, inondation, blessure) qui se prsentent ou se produisent. Connatre parfaitement les procdures de scurit incendie et de scurit des personnes et les appliquer en cas d'urgence. Signaler rapidement au gestionnaire immobilier principal tout problme ou toute dficience concernant l'immeuble ou l'appartement.
Exigences
- Passion pour l'excellence dans la prestation de services la clientle ;
- Volont habiter sur le site dans un des appartements.
- Bonne communication crite et orale ;
- Souci du dtail ; capacit rsoudre les problmes en s'appuyant sur des faits, un raisonnement solide et le bon sens ;
- Solides comptences en matire de suivi et capacit rsoudre efficacement les problmes difficiles en temps opportun
- Capacit soulever, pousser et tirer des objets lourds, y compris des poubelles, des meubles et des appareils lectromnagers.
Centurion Asset Management Inc. | Centurion Property Associates Inc. est un employeur inclusif et offrant des chances gales. Si vous avez besoin d'un logement pour personnes handicapes pour participer au processus de recrutement, veuillez nous envoyer un courriel. Nous rpondrons vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario et du Qubec.
