Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
???? Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
???? Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Conseiller stratégique en TI pour rejoindre nos équipes.
???? Vos missions
Le client souhaite ajouter plusieurs conseillers stratégiques à son équipe projet ayant pour objectif de doter le client d'une série de logiciels SAAS intégrant les besoins liés à la conception des projets d’infrastructures, de la gestion de projets, de programmes et de portefeuille dans une seule chaine de valeur unifiée.
Concrètement, un des conseillers stratégiques devra travailler en fonction de ces objectifs pour réaliser une des POV :
Évaluer la capacité du banc d’essai et/ou prototype à réduire les efforts et le temps pour produire les DO/DA, réduction du temps de recherche, augmenter la qualité des informations produites et la fiabilité des informations
Un autre devra assumer les responsabilités suivantes :
Gestion des Ressources : Prévoir les besoins en ressources internes et externes, et coordonner les demandes auprès des gestionnaires.
Reporting : Fournir des rapports d’avancement réguliers et des présentations aux parties prenantes. Réaliser la reddition de comptes des activités, des budgets, des risques et des demandes de changement.
Gestion des Risques : Identifier les enjeux et les risques, anticiper les problèmes potentiels et élaborer des plans de mitigation en collaboration avec les chargés de projet seniors.
Communication : Maintenir une communication positive, proactive, claire et régulière avec toutes les parties prenantes, internes et externes, sur l’avancement du projet et tout impact potentiel sur les objectifs et les délais.
Soutien à la coordination : Soutenir dans la supervision et la coordination du travail des équipes pour garantir l’atteinte des objectifs du projet.
Animation : Animer et coordonner différentes rencontres de suivis et de points de synchronisation.
La planification, le suivi des activités et l’utilisation d’outils de suivi de projet sont les éléments clés à couvrir. La ressource sera également appelée à participer aux cérémonies Agiles du client.
Une autre POV est en lien avec le traitement des questions-réponses techniques (QRT) dans le cadre des projets d’infrastructures publiques du client. Les QRT sont une activité critique, mais manuelle, générant des délais, des erreurs et des coûts importants. Cette POV vise à démontrer la faisabilité d’un outil basé sur l’IA qui analyse les questions, interprète le contexte et propose des réponses cohérentes, précises et traçables, en s’appuyant sur les documents de projet. Les objectifs du conseiller stratégique sont les suivants :
Automatiser, en grande partie et avec intervention humaine, l’analyse et la formulation des réponses aux questions techniques (QRT).
Démontrer que l’on peut réduire les délais et améliorer la qualité des réponses en chantier ou en appel d’offres.
Établir une structure d’information pour la gestion des QRT au client.
???? Votre profil
Posséder quinze (15) années d’expérience professionnelle en informatique
Posséder cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller stratégique en TI
Avoir réalisé trois (3) mandats d'accompagnement à titre de conseiller stratégique dans le domaine des technologies de l'information
