Salary:
Chez Robotiq, notre mission est claire : librer les mains humaines des tches rptitives.
Nous accompagnons les manufacturiers et les concepteurs de solutions dIA physique grce des composants robotiques intelligents et des cellules de travail prtes lemploi, qui gnrent des rsultats mesurables sur le plancher de production.
Ce qui distingue notre approche? Nous productisons lautomatisation au lieu de la traiter comme un projet dingnierie sur mesure. Nous intgrons lintelligence directement dans notre matriel et nos logiciels afin de rendre chaque tche fonctionnelle et fiable. Nos solutions sont pratiques, volutives et conues pour les environnements manufacturiers rels. Elles sont utilises par des dizaines de milliers dentreprises travers le monde.
Notre faon de travailler et les personnes qui composent lquipe est essentielle. NousAVONS COEUR les gens, en agissant avec respect, honntet et responsabilisation dans chaque interaction. Nous INNOVONS avec intention, en simplifiant la complexit et en crant des solutions impact rel. Et nous formons UNE seule quipe en collaborant travers les rles, disciplines et rgions, pour nous soutenir mutuellement et contribuer au succs de nos clients.
RAISON DTRE DU POSTE:
Le ou la directeur.trice marketing aura pour mission de btir et piloter un moteur marketing performant, capable de gnrer un pipeline de qualit, de renforcer le positionnement de Robotiq et de livrer une excution exemplaire travers les campagnes, le marketing partenaires et les initiatives de mise en march (go-to-market).
Cette personne jouera un rle cl dans la mise en oeuvre de la stratgie de Robotiq en contenus et outils clairs et orients client afin daccrotre concrtement la conversion et ladoption de nos solutions.
VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA :
- Diriger et faire voluer une quipe marketing performante (recrutement, coaching, dveloppement, gestion de la performance)
- Assurer la clart des priorits et lalignement des initiatives marketing avec la stratgie de lentreprise
- Structurer et piloter la stratgie de gnration de la demande afin de soutenir la croissance du pipeline
- Dployer des campagnes rptables (inbound, partenaires, vnements) et suivre la performance (funnel, ROI, conversion)
- Traduire la stratgie en messages clairs et diffrencis travers le site web, les campagnes, les outils partenaires et laide la vente
- Dvelopper des programmes marketing efficaces avec lcosystme mondial de partenaires
- lever les standards dexcution (qualit du contenu, pages web, communications, cohrence du parcours client)
- Mettre en place des rythmes dopration solides (priorits trimestrielles, suivis dexcution hebdomadaires)
PROFIL RECHERCH :
- Leader mobilisateur.trice : coach, dveloppe les talents, lve les standards et favorise la responsabilisation
- Excellent sens des priorits, focus et capacit trancher
- Grande rigueur et souci de qualit dans lexcution
- Communication claire, structure et oriente client
- Forte autonomie, esprit dinitiative et orientation rsultats
- Leader collaboratif.ive, align.e efficacement avec Ventes, Produit, Services et Partenaires
EXIGENCES :
- Baccalaurat en Marketing, Administration, Ingnierie ou exprience quivalente
- 8-12 ans dexprience en marketing B2B, incluant des rles de leadership en gnration de la demande ou en marketing de croissance
- Exprience dmontre dans
- la mise en place de programmes marketing contribuant directement la gnration dun pipeline qualifi et la croissance des revenus
- le dploiement dactifs marketing majeurs orients client (refonte de site web, lancement de discours de catgorie, moteurs de gnration de la demande) au sein dentreprises en croissance
- la gestion et dveloppement dquipes avec des standards levs dexcution et de performance
- le domaine de lautomatisation industrielle, robotique, technologies manufacturires ou autres domaines techniques complexes constitue un atout majeur
- Comptences linguistiques :
- Matrise des langues Franaise et Anglaise requis
- Connaissance dune troisime langue telle lEspagnol, lAllemand ou lItalien est un atout
- Lieu de travail Lvis (St-Nicolas), forte prfrence pour le travail principalement en prsentiel
JOINDRE LQUIPE ROBOTIQ CEST QUOI :
Robotiq brille par sa culture axe sur lquipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans lentreprise!
Cest aussi a :
- Une mission noble et inspirante: librer les mains humaines des tches rptitives
- Des dfis stimulants et des opportunits de dveloppement au sein dune organisation de haute technologie en croissance
- Une gestion base sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs quindividuels
- Tlmdecine
- Cooprative des travailleurs actionnaires
- Environnement de travail favorisant les changes et des aires de travail amnages selon les besoins
- Club culture, activits sportives et rcratives, gym sur place, caf barista, fruits frais, etc.!
Nous serons ravis de faire votre connaissance!
