Propos du Poste
Nous recherchons une personne fiable et motive pour se joindre notre quipe en tant que Arpenteur en Dveloppement. Un poste est disponible pour soutenir notre projet long terme GMT, au Qubec. Nous recherchons un candidat pour combler ce poste afin de soutenir le succs continu de nos oprations
Responsabilits principals comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :
- Implantation : Marquer les lignes de forage, le dynamitage et les directions de galeries souterraines pour les quipes de production.
- Levs topographiques : Effectuer des levs prcis de surface et souterrains pour mettre jour les cartes minires et les modles 3D.
- Calculs de volume : Mesurer les quantits de minerai extraites et le remblai pour les rapports de production.
- Contrle qualit : Vrifier que les excavations respectent les plans et la scurit, notamment la stabilit du sol.
- Rapports : Transfrer les donnes de terrain vers des logiciels (ex: AutoCAD, Datamine) pour mettre jour les plans.
Qualifications:
- Formation : Diplme d'tudes collgiales (DEC) en technologie minrale, gomatique ou arpentage.
- Comptences techniques : Matrise des instruments d'arpentage (stations totales, scanners, GPS), des logiciels de cartographie et de la gomtrie.
- Aptitudes : Rigueur, prcision, bonne forme physique (travail en espaces clos, chelles) et respect strict des rgles de scurit.
Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?
Travailler chez Groupe Minier Technica, c'est choisir un environnement sr o aucun employ n'est plus important qu'un autre et o nous privilgions les personnes plutt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fonde sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l'intgrit, le courage, l'honntet et l'humilit, qui guident nos activits et nos dcisions au quotidien.
De plus, Groupe Minier Technica offre une srie d'avantages, notamment :
- Une rmunration comptitive
- Une gamme complte d'avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidit
- Un rgime de retraite avec cotisation de l'entreprise
- Un programme de sant et de bien-tre en entreprise (c'est--dire des valuations des risques pour la sant, des programmes d'entranement et de nutrition, etc.
- Possibilits d'avancement
- vnements d'entreprise
- quilibre entre vie professionnelle et vie prive
Les candidats doivent se soumettre des tests pralables l'embauche comme condition d'emploi.
Pour plus d'informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web l'adresse www.technicamining.com ou suivez-nous sur les rseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contacts.
Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des amnagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicaps.
Groupe Minier Technica s'engage favoriser un milieu de travail diversifi et inclusif. Dans le cadre de notre engagement tre un employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi, nous encourageons les candidats autochtones dclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversit et nous nous engageons faire en sorte que les communauts autochtones puissent participer de manire significative aux avantages conomiques de nos terres communes.
