Titre : Gestionnaire de sûreté (Temporaire 1 an)
Implantée dans la région de l’Estrie/Cantons-de-l’Est, dans la ville de Windsor, notre usine moderne spécialisée dans la production de pâtes et papiers est renommée pour son engagement envers la santé et la sécurité, son respect du développement durable, ainsi que son implication active au sein des communautés locales. Si vous désirez mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise bénéficiant d'un riche héritage de 175 ans et vous donner l'opportunité de relever des défis à la hauteur de vos ambitions, venez chez Domtar!
Nos avantages :
- Salaire très compétitif;
- Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur;
- Service de santé avec accès à un médecin sur place;
- Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe;
- Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié;
- Activités d’employés et de reconnaissance;
- Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant;
- Possibilité de s’impliquer dans l’usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.).
Qui sommes-nous?
Nous sommes la fibre de l’avenir. Nous fabriquons des produits sur lesquels les gens du monde entier comptent, chaque jour, en utilisant des fibres de bois durables et du papier recyclé, et nous nous engageons à garantir la durabilité et la qualité, et à encourager l’innovation et le leadership dans notre industrie.
Nous avons réuni les héritages de Paper Excellence, de Produits forestiers Résolu et de Domtar en une seule marque forte – Domtar – motivée par la croissance, la durabilité et la poursuite incessante de l’excellence. Fidèles à nos valeurs que sont la bienveillance, la responsabilisation, la collaboration et l’entrepreneuriat, nous innovons en matière de développement durable et par notre approche humaine. Nous nous engageons également dans nos communautés afin de rendre la vie meilleure.
Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du gestionnaire de service santé et sécurité, vous serez responsable d’établir des partenariats, d’exercer une influence et d’agir à titre d’expert(e) en sécurité des lieux. Vous conseillerez les dirigeants de l’organisation sur les stratégies, les plans et la mise en pratiques des objectifs en matière de sécurité. Vous jouerez un rôle de leader et d’agent(e) de changement afin de soutenir les gestionnaires et les employés dans l’évolution des programmes et de la culture en santé et sécurité.Parmi vos principales fonctions :
- Coordonner l’ensemble des activités reliées à la sécurité et à la protection des lieux et des employés;
- Superviser et coacher l’équipe des agents de sûreté et la brigade de prévention des incendies dans la réalisation de leurs mandats respectifs (horaire, programme de formation et de développement, gestion des arrêts d’usine, entre autres);
- Mesurer l’efficacité des programmes et politiques en place (programme de prévention des incendies, programme de l’assureur, CTPAT…), être à l’affût des bonnes pratiques en matière de sécurité et proposer des pistes d’optimisation au besoin;
- Planifier, coordonner et mettre en œuvre les demandes légales et les programmes corporatifs. Participer aux audits en lien avec le respect de la législation;
- S’assurer que le plan des mesures d’urgence répond aux exigences réglementaires et corporatives. Assurer un lien efficace avec les autres intervenants en mesure d’urgence des municipalités environnantes.
Expérience professionnelle et qualifications :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine lié à la sécurité industrielle ou à la protection incendie ou expériences pertinentes;
- Formation ou expériences spécifiques en gestion des interventions d’urgence;
- Minimum de 5 ans d’expérience en sécurité industrielle et en gestion d’équipe;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) *.
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir régulièrement auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines tant à l'oral qu'à l'écrit.
Quelques-unes des qualités recherchées :
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en tenant compte des délais et des priorités;
- Excellente maîtrise du stress et grande autonomie;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes en apportant des solutions durables et créatives;
- Excellentes habilités au niveau des relations interpersonnelles et en communication.
Domtar applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
