Direction générale Fondation

Sous la responsabilité du Conseil d’administration de la Fondation, la personne titulaire de ce poste voit à l’identification, à la planification, à la gestion et au contrôle des différentes initiatives et programmes du plan d’action. Elle assure le leadership concernant les projets de financement. Elle élabore le plan de travail de la Fondation, voit au développement des affaires et à la gestion des activités philanthropiques, assure la visibilité de la Fondation et en fait la promotion auprès des clientèles cibles. Elle veille au budget avec la coordonnatrice, prépare les rapports requis et en assure une saine gestion des ressources humaines et financières. Elle soutient les activités du conseil d’administration et les divers comités qui en découlent.

Développement philanthropique et relations avec les donateurs

Élabore la stratégie de développement philanthropique de l’organisme incluant les dons majeurs, les partenariats, et les campagnes et événements;
Identifie et sollicite des donateurs et partenaires potentiels;
Bâtit et consolide d’excellentes relations avec les donateurs et les ancien.ne.s;
Participe activement aux conventums pour le maintien du sentiment d’appartenance;
Collabore avec la direction générale du Collège dans divers dossiers, notamment le suivi des boursiers.

Communication et base de données

Effectue une veille stratégique des meilleures pratiques en philanthropie, plus particulièrement au niveau des activités de financement (sollicitation de dons et organisation d’événements;
Élabore les outils de communication pour présenter l’impact des dons aux donateurs (argumentaires, infolettres, rapport annuel);
Optimise l’utilisation des réseaux sociaux à des fins philanthropiques;
Collabore avec la coordonnatrice pour le suivi des tâches mises en place dans la base de données Prodon.

Profil recherché

Exigences

Formation universitaire en philanthropie, communication, marketing ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes;
4 ans et plus d’expérience en développement philanthropique;
Connaissance de la culture des organismes sans but lucratif.

Compétences personnelles

Fortes aptitudes en stratégie de développement philanthropique: événements, croissance de la base de donateurs, cultivation de donateurs;
Facilité à entrer en relation avec les gens et ainsi obtenir la collaboration de différents partenaires et collaborateurs;
Aptitudes à collaborer étroitement avec les membres du Conseil d’administration de la Fondation selon les dossiers, notamment avec la présidence;
Habilité à détecter des opportunités;
Créativité et proactivité;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
Maîtrise des logiciels des suites Microsoft Office et Google;
Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Conditions de travail

Environnement flexible et humain

35 heures par semaine;
Échelle salariale selon l’expérience;
Politique de télétravail hybride;
Assurances collectives après trois (3) mois en poste.

Postulez avant le 10 février 2025 au : fondation@collegefdl.ca

Fondation du Collège François-de-Laval

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