Poste temporaire d’une durée de 9 mois.
À titre d’Agent support, vous serez appelé(e) à effectuer des tâches opérationnelles en soutien au Centre de Relation avec la clientèle ainsi qu'aux directeurs de sections. Vous réalisez diverses tâches telles que la saisie et le traitement de données, la réception, la distribution, le tri, la numérisation et le classement des effets. Vous serez amené(e) à mettre à profit votre grande capacité d'adaptation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Accomplir différents travaux administratifs liés à la cueillette, saisie, compilation, codification et de transcription de documents. Assurer la distribution, le traitement et le classement de documents.
- Fournir différents renseignements liés aux opérations courantes de votre unité.
- Participer à la préparation de présentations et autres documents connexes.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance de la suite Microsoft Office 365
S’adapter aux situations, Viser les résultats
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Administration (GF)
Date de fin d'affichage
2025-01-23
