L’idée de contribuer à une belle mission tout en avançant votre carrière pique votre intérêt ?
Faire partie de La Cantine pour tous, c’est rejoindre une équipe bienveillante et talentueuse en pleine croissance dont la mission est de lutter contre l’insécurité alimentaire chez les enfants et les personnes vulnérables. Faites évoluer votre carrière dans un milieu collaboratif et professionnel ayant une formule hybride et bénéficiez d’un espace de travail dynamique et facile d’accès.
Description Du Poste
Relevant de la direction générale, le ou la conseiller.e principal.e en philanthropie joue un rôle clé dans la création et la gestion de relations avec les donateurs et les partenaires financiers. Il ou elle élaborera, avec le soutien de la direction générale, la stratégie de financement et sera responsable d’atteindre les objectifs de financement. Ce poste est au cœur de la stratégie de financement des deux programmes clés de La Cantine pour tous : La Cantine dans les écoles et La Cantine à domicile. Vous aurez l’opportunité de développer une culture philanthropique au sein d’un collectif qui fédère des organisations d’économie sociale et solidaire partageant une volonté d’agir ensemble pour contribuer à résoudre l'insécurité alimentaire et d’autres enjeux en alimentation sur leurs territoire.
Défis que nous vous proposons
Responsable De La Stratégie Philanthropique
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie philanthropique alignée sur la mission et les objectifs de l'organisme
- Participer aux stratégies de financement globales de La Cantine pour tous
- Agir à titre de conseiller.e pour le développement des deux programmes par le financement privé et les donations
- Création de documents stratégiques et à la rédaction de rapports d’impact
Développement De Partenariats Philanthropiques
- Collaborer avec des partenaires externes (entreprises privées, fondations) afin d’obtenir du financement pour l’organisation
- Développer de nouveaux partenariats financiers / philanthropiques et maintenir de bonnes relations entre l’organisme et ses bailleurs de fonds
- Participer à des événements stratégiques impliquant les potentielles parties prenantes.
- Connaître les liens entre les différents organisme en sécurité alimentaire/économie sociale et créer des alliances stratégiques
- Organiser des levée de fonds et de financement
Gestion Des Donateurs Majeurs
- Identifier, prospecter et développer un portefeuille de donateurs majeurs
- Rechercher, répertorier et solliciter des opportunités de financement philanthropiques et de donateurs individuels
- Établir des relations durables et personnalisées avec les donateurs pour susciter un engagement à long terme
- Réviser et négocier des ententes de partenariats
- Conseiller sur des stratégies personnalisées pour chaque donateur en fonction de ses intérêts et des priorités de l’organisation et assurer la gestion des reçus d’impôts
- Conseiller et soutenir l’équipe dans les rédactions des demandes de financements
Mise en place d’une structure philanthropique au sein de l’organisme :
- Offrir un mentorat aux membres de l’équipe, et superviser une équipe s’il y a lieu
- Mettre à jour un CRM avec nos partenaires financiers et nos donateurs
- Structurer le département de financement et de philanthropie en mettant en place des processus, des outils et des indicateurs de performance
- Planifie et lance les campagnes de sollicitation de LCPT avec l’appui du pôle communication
- Collaborer avec le pôle communication pour la création d’outils de promotion philanthropique
Profil recherché
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion, relations publiques ou dans un domaine connexe (un atout)
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Aisance numérique avec des outils CRM et des plateformes de collecte de fonds. Bonne connaissance de la suite Google
- Bilinguisme (français et anglais) requis afin de communiquer avec des différents partenaires
Compétences et aptitudes requises
- Excellente connaissance du secteur philanthropique au Québec et de ses tendances actuelles
- Capacité démontrée à développer et maintenir des relations solides avec des donateurs majeurs et des partenaires
- Compétences en communication exceptionnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de produire des propositions de qualité
- Expérience confirmée en gestion de projets philanthropiques
- Esprit stratégique et compétences analytiques pour évaluer les performances des campagnes et des relations avec les donateurs
- Grande discrétion et sens de l’éthique dans la gestion de l’information confidentielle des donateurs
Quelques bonnes raisons de travailler à La Cantine pour tous
- Une équipe soudée, talentueuse et efficace, qui facilite la collaboration dans la bienveillance et la bonne humeur ;
- Une mission inspirante ;
- Des opportunités de développement professionnel, au sein d’une organisation en pleine croissance ;
- Un lieu de travail merveilleux, La Maison de la santé durable : vaste espace de travail collaboratif propice au réseautage, de la lumière naturelle à profusion entourée de plantes vertes, de nombreux espaces de réunion, de détente et de repas, du café à volonté, etc. ;
- Le travail en mode hybride (présentiel et virtuel), 35 heures par semaine ;
- La participation en continu à la réflexion sur notre culture organisationnelle et le bien-être au travail ;
- Une allocation mensuelle pour le cellulaire jusqu’à concurrence de 60 $ ;
- Des assurances collectives ;
- Deux semaines de congé de fin d’année pour les fêtes, en plus des vacances annuelles.
L’équité Au Travail
La Cantine pour tous favorise un milieu inclusif. Nous accueillons chaleureusement les candidatures des personnes qualifiées provenant de tous les horizons. Nous invitons alors les minorités visibles, ethniques, les personnes autochtones, parents monoparentaux et personnes à mobilités réduites à soumettre leur candidature.
