Renseignements généraux Vous désirez travailler sur une base régulière près de l'aéroport de Québec et utiliser votre expertise afin de contribuer aux missions gouvernementales accomplies par la Direction générale du service aérien gouvernemental ? Joignez- vous à l'équipe du Service de l'avionique, des services techniques et de la sécurité ! Technicienne ou technicien en aéronautique (structure) - avec ou sans licence S - Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
- Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
- Service : Service de l'avionique, des services techniques et de la sécurité
- Nombre d'emploi à pourvoir : 1
- Statut de l'emploi : Régulier
- Lieu de travail : 700, 7e rue de l'Aéroport, Québec
- Horaire de travail : 40 heures par semaine
- Date prévue d'entrée en fonction : Mars 2025
Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois et parfois même dans le reste du monde.
Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 190 personnes et dispose de 22 aéronefs.
La Direction de la maintenance des aéronefs La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :
- Effectuer les travaux de maintenance, d'inspection, de réparation et de modification de la flotte de 22 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL 415, CL-215T et CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL 650 et Dash 8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 206 et Airbus H145) ;
- Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu'à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
- Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l'aviation canadien ainsi que dans le cadre d'un Système de gestion de la sécurité et d'un programme d'assurance de la qualité ;
- Assurer l'encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
- Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.
Les défis que nous vous proposons : La personne titulaire de l'emploi effectue avec ses collègues les travaux d'assurance qualité en structure pour les aéronefs appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations en tenant compte des procédures, normes et règlementation aérienne en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :
- Effectuer les vérifications périodiques ainsi que les inspections et vérifications jugées nécessaires pour certifier la navigabilité de l'aéronef ;
- Donner suite aux anomalies rapportées en effectuant une analyse et une évaluation technique du problème et apporter les rectifications ;
- Effectuer des réparations de structure selon les consignes et dessins d'ingénierie approuvés ;
- Compléter et s'assurer que toute la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation et de rectifications sur les aéronefs et ses composantes conformément à la règlementation ;
- Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
- Proposer et suggérer des améliorations possibles à l'organisation du travail.
Technicienne ou technicien en aéronautique, c'est avant tout un travail d'équipe. Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique Portrait d'une technicienne en aéronautique Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable - Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique ;
- Uniformes fournis par l'employeur ;
- Équipements de protection individuelle fournis.
Salaire annuel Sans licence (grade non-breveté) : $ à $ selon l'expérience
Avec licence S (grade breveté) : $ à $ selon l'expérience
Cette rémunération correspond à une échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures.
À la rémunération peuvent s'ajouter :
- des primes en fonction de l'horaire de travail (soir, sur appel, etc.) ;
- une prime de 2 % du taux de traitement en lien avec le Règlement de l'aviation canadien ;
- une prime d'attraction et de rétention de 10 % du taux de traitement.
L'échelon sera déterminé à l'embauche en fonction de l'expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor .
Profil recherché Les qualités que nous recherchons : - Autonomie ;
- Responsabilité à l'égard des résultats ;
- Rigueur et esprit méthodique dans l'exécution du travail ;
- Bonnes habiletés de communication à l'écrit et à l'oral ;
- Esprit d'équipe ;
- Souci marqué à l'égard de la santé et de la sécurité ;
- La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l'emploi : - Pour le grade non-breveté : Détenir un diplôme d'études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente1 ;
- Une personne peut également être admise à la condition d'avoir réussi une formation de base acceptable par l'autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d'expérience pertinente sur les systèmes principaux d'aéronef ou les différentes structures d'aéronef ;
- Pour le grade breveté : Détenir une licence d'entretien des aéronefs émise par Transports Canada S ;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2 ;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec
Modalités d'inscription Période d'inscription : Du 29 janvier au 26 février 2025 à 23 h 59.
L'inscription doit
obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur " Poser ma candidature ". À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton " Soumettre " pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d'information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez Processus de sélection Gouvernement du Québec quebec.ca
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : - Détailler toutes vos scolarités complétées ou non ;
i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d'évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration (MIFI)
avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l'emploi.
- Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
- Porter une attention particulière à la section certificat de qualification qui est directement reliée aux exigences de l'emploi.
i Joindre toutes les
pièces justificatives appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu'elles sont complètes.
Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir ! Informations sur le processus de sélection Magali Villeneuve, Conseillère en dotation
Informations sur les attributions de l'emploi Daniel Grondin, Chef du Service de l'avionique . click apply for full job details
