APERÇU DU POSTE
Personne responsable d'un ou de plusieurs programmes en vue de fournir une assistance professionnelle pour le développement des services. Elle mène les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des besoins et des ressources. Elle conçoit et propose des plans et des programmes de développement afin d'assurer une planification adéquate des services. Il fournit des conseils concernant la mise en œuvre ou l'amélioration des programmes et/ou des services. Il peut participer à diverses activités d'enseignement ou de formation.
FONCTIONS PRÉCISES
Sous la supervision du directeur du développement et du soutien des programmes, et en collaboration avec les directions des centres communautaires Miyupimaatisiiun (CMC), ainsi qu'avec l'équipe régionale de planification et de programmation, le titulaire du poste contribue au développement et à la mise en œuvre du modèle de soins intégrés Miyupimaatisiiun (modèle Nisk). Plus précisément: Assurer les différents niveaux de planification des services et des programmes :
o Participer à l'élaboration des cadres de développement des services, des programmes et des projets;
o Élaborer des plans d'action pour la mise en œuvre et l'expansion des services, des programmes et des projets; procède à l'évaluation des besoins et des services et effectue des analyses de situation, y compris des rapports sur l'état de la situation; Contribuer à l'élaboration de politiques et de procédures pour le développement des programmes et l'expansion des services; Soutenir la mise en œuvre des services, des programmes et des projets:
o Collaborer à l'organisation et à la fourniture de formations;
o Collaborer à l'organisation et à la prestation de formations ; o Effectuer le suivi des programmes et des projets, et rédiger des rapports;
o Collaborer à la mise en œuvre et au suivi des recommandations issues de l'évaluation des programmes et des projets; Contribuer à l'organisation, à la coordination, à l'animation et à la rédaction de rapports sur les réunions, les sessions de planification et/ou les groupes de travail; Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un système de données pour les services, les programmes et les projets, ainsi qu'à l'extraction de données et d'informations pour soutenir l'offre de services et la prise de décision; Collaborer à l'intégration des nouveaux employés; Assumer toutes les autres tâches demandées par le superviseur immédiat.
EXIGENCES
Formation :
- Licence en santé, en sciences sociales, en administration ou dans une autre discipline appropriée.
Expérience:
