Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Saint-Marc-des-Carrières : Directeur(trice) du développement en automatisation
Votre mission
En tant que Directeur(trice) du développement en automatisation, vous serez responsable de la gestion globale des projets d'automatisation, de la conception à la mise en œuvre. Vos principales responsabilités incluent :
- Planification stratégique : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour les projets d'automatisation, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Gestion de projet : Superviser toutes les phases des projets, y compris la planification des échéanciers, la gestion des ressources matérielles et humaines, et la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
- Innovation technologique : Identifier et intégrer les technologies émergentes pour améliorer les solutions d'automatisation existantes et développer de nouvelles applications.
- Leadership d'équipe : Diriger et encadrer l'équipe d'automatisation, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en encourageant le développement professionnel.
- Assurance qualité : Veiller à ce que toutes les solutions développées respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Gestion budgétaire : Gérer le budget des projets d'automatisation, en assurant une utilisation efficace des ressources et en maximisant le retour sur investissement.
- Relation client : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, fournir des solutions sur mesure et assurer leur satisfaction tout au long du projet.
Votre profil
- Formation : Diplôme universitaire en génie électrique, génie de la production automatisée ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en automatisation, avec au moins 5 ans dans un rôle de gestion.
- Compétences techniques : Solide connaissance des systèmes d'automatisation, y compris la programmation d'automates programmables (PLC), les interfaces homme-machine (HMI) et les réseaux industriels.
- Compétences en gestion : Expérience avérée en gestion de projets complexes, en leadership d'équipe et en gestion budgétaire.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication, pensée analytique, orientation vers les résultats et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Ce que notre client vous offre
- Un poste clé dans une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets d'envergure avec une équipe passionnée.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière.
- Avantages sociaux : Programme d'assurances collectives, REER avec contribution de l'employeur, et programme d'aide aux employés et à la famille.
- Équilibre travail-vie personnelle : Horaires flexibles, options de télétravail et soutien à la conciliation travail-famille.
- Culture d'entreprise : Ambiance de travail collaborative, activités sociales et programme de reconnaissance par les pairs.
