Nom du site: Mississauga Milverton Drive
Date de publication: Feb 21 2025
Step into the role of Regulatory Project Manager, Artwork Coordination at GSK, where your expertise will shine in both local and global artwork coordination. You'll be the go-to person for stakeholders, leading with confidence and providing valuable training and mentorship to your team. Representing Global Labelling (GL) Artwork Coordination, you'll play a pivotal role in various projects, ensuring smooth communication and coordination. Join us and be part of a vibrant team dedicated to excellence in artwork coordination!
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following…
- Efficient management of creating and preparing updates to Artwork including impact assessments, and ensuring compliance with associated timelines.
- Act as subject matter expert in multiple Global Labelling Artwork Coordination activities and/or US/EU carton/container labelling requirements.
- Support the LOCs in issue resolution relating to regulatory artwork requirements.
- Author responses to Regulatory Agency questions about carton and container labelling/artwork requirements.
- Effective planning of own and the job which is coming from matrix team, prioritization, communication, and delivery of quality labelling documents according to company timelines and submission requirements.
- Participation in other projects and activities, such as leading implementation of changes to artwork and labelling processes.
- Proactively identify areas for improvements/efficiencies in existing artwork coordination processes.
- Subject Matter Expert in Global and regional/country carton and container artwork content and process.
- Deep understanding and knowledge of biopharmaceutical Labelling.
- Knowledge of Vaccine-Pharma artwork requirements and processes.
Why you?
Basic Qualifications:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
- Undergraduate Degree or equivalent practical experience.
- 8+ years relevant experience (in pharmaceutical industry or regulatory).
- Successfully performed within a regulated or quality-critical environment such as pharmaceutical industry research or regulatory).
- Attention to detail, excellent organization and time management skills to handle multiple projects for different customers.
- Excellent written and verbal communication skills and ability to present information in a clear and concise manner.
- Ability to think flexibly in order to meet constantly shifting priorities and timelines and to independently provide solutions to issues.
- Excellent understanding of the pharmaceutical industry, and regulatory processes.
- Excellent understanding of carton and container labelling (e.g. significant experience in managing global/regional/local carton and container labelling artwork for submissions.
- Ability to build expertise for newer areas or significant changes/requirement (e.g. new regulatory requirements, working with partner companies).
- Set-up/lead process improvements for new regulatory requirements that have long-term impact on the delivery within the function and across functions.
- Experience in authoring and/or updating Labelling documents by identifying areas for efficiencies in existing Labelling processes.
- Acts as the Expert to be consulted across function for any projects.
- Training/mentoring other staff.
Preferred Qualifications:
If you have the following characteristics, it would be a plus:
- Bachelor's or Master's degree in science, life science or Pharmacology
Why GSK?
Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.
These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities:
- Agile and distributed decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk
- Managing individual and team performance.
- Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
- Implementing change initiatives and leading change.
- Sustaining energy and well-being, building resilience in teams.
- Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning both internally and externally.
- Developing people and building a talent pipeline.
- Translating strategy into action - a compelling narrative, motivating others, setting objectives and delegation.
- Building strong relationships and collaboration, managing trusted stakeholder relationships internally and externally.
- Budgeting and forecasting, commercial and financial acumen.
*This is a job description to aide in the job posting, but does not include all job evaluation details.
#LI-GSK
GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.
En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.
Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.
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