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Transport Laberge, fondée en 1986, est un leader dans le transport de véhicules, expédiant plus de unités par an pour des marques comme Toyota, Lexus, Hyundai, et plus.
Sommaire du rôle
Sous la supervision de la directrice QSF, l'agent aux réclamations fait le processus du traitement des dossiers de réclamations de l'ouverture à la finalité. Il procède à l'enquête et s'assure d'obtenir tout document requis à remettre au responsable. Il a la responsabilité de produire plusieurs rapports et de préparer les réunions du département .
RESPONSABILITÉS: - Traiter les réclamations au quotidien;
- Faire le suivi des courriels, joindre les documents aux commandes, répondre aux clients et aux chauffeurs;
- Ouvrir les dossiers de réclamations, documenter, faire le suivi et voir à leur finalité;
- Traitement & analyse des réclamations de manufacturiers;
- Faire l'investigation sur les évènements;
- Compléter les feuilles de contrôle & suivre les rapports de dommages;
- Produire divers rapports (hebdomadaire, mensuel, annuel);
- Partager l'information et les différentes communications sur les réclamations à travers nos terminaux à l'aide de nos écrans;
- Être attentif à la sécurité dans l'entreprise;
- Participer à divers projets selon les besoins;
- Effectuer toutes tâches cléricales;
- Toutes autres tâches connexes;
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Bilinguisme (français et anglais, orale et écrit)
- Connaissance de MS O365 (Excel, Word, Outlook etc.)
- Expérience en service à la clientèle
- Expérience dans le secteur des transports
- Expérience de l'utilisation de Magnus TMS (atout)
- Esprit analytique et bon jugement
- Être poli et courtois envers la clientèle et l'entourage
- Propager une image positive et professionnelle de l'entreprise
- Autonomie et débrouillardise
- Participer à l'amélioration continue
- Ouverture d'esprit et proposer des solutions
CONDITIONS D'EMPLOI: - Assurances collectives; PAE; REER; 10 jours de maladies annuels payés; 3 jours de congé personnel;
- Stationnement sur place
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Salaire compétitif
- Temps plein; permanent; lundi- vendredi; 40 heures/ semaines; 8h-17h
- En présentiel;
Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte
