L'Atelier d'usinage Poudrier, leader dans la transformation des métaux au Canada, cherche un chef d'équipe dans son département de peinture pour un poste plein d'actions et de réactions ! Avec plus de 40 ans d'expertise, nous offrons une équipe d'experts et une innovation constante.
AVANTAGES EMPLOYÉ.E. S
- 4 jours / semaine
- Assurances collectives - Dentaire 50-50
- Programme d'aide aux employés et familles (PAEF)
- Télémédecine
- Vêtements, Bottes et Lunettes de sécurité fournis
- Gym et Stationnement gratuits
FONCTIONS PRINCIPALES
- Former, informer et encadrer les employés concernant :
- Les exigences de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail ;
- Les procédures et méthodes de travail reliées à la tâche
- Utiliser efficacement la main-d'œuvre, la matière première et les équipements ;
- Évaluer et planifier les temps d'exécution pour les différentes étapes dans le département ;
- Inspecter la qualité des pièces peintes et s'assurer du respect des épaisseurs requises ;
- Gérer les non-conformités en étroite collaboration avec la superviseure ;
- Imputer le matériel sur les jobs du mois ;
- Tenir à jour l'inventaire et faire les réquisitions de matériel du département ;
- Tenir à jour le registre environnemental
- Assurer l'entreposage adéquate ou la disposition des contenants de produits dangereux.
Compétences recherchées : -
Gestion d'équipe :
- Leadership : Le chef d'équipe doit être capable de motiver, soutenir et guider son équipe vers les objectifs à atteindre;
- Communication : Il doit être capable de transmettre clairement les informations et les attentes, tout en écoutant activement les membres de son équipe.
- Compétences relationnelles : Le chef d'équipe doit être capable de comprendre les besoins, les préoccupations et les motivations de chaque membre de l'équipe.
- Gestion de la diversité : Respecter et gérer la diversité au sein de l'équipe en encourageant la collaboration et l'inclusion.
- Gestion des conflits : Il doit savoir identifier les tensions et conflits, puis les résoudre de manière constructive pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse.
Techniques :
- Expertise spécifique au domaine : Bonne maîtrise des compétences techniques reliées au domaine de la peinture en carrosseries, pour encadrer efficacement son équipe même si la fonction principale est managériale à 70% du temps.
Organisationnelles :
- Planification et gestion du temps : Savoir organiser les tâches de l'équipe, gérer les priorités et respecter les délais;
- Analyse et résolution de problèmes : Être capable d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adaptées en fonction des circonstances, des imprévus et des urgences.
