Notre client, FedEx, recherche un commis à la saisie des données pour rejoindre son équipe. En tant que commis à la saisie des données, vous ferez partie de l'équipe chargée des données et de l'organisation. Le candidat idéal doit être ponctuel, avoir des compétences administratives et une excellente communication, ce qui lui permettra de s'intégrer avec succès dans l'organisation.
Titre du poste : Commis à la saisie des données
Lieu de travail : Drummondville
Fourchette de rémunération : $20.93 par heure
Quel est le travail ?
- Recueillir des factures, des relevés, des rapports, des données personnelles, des documents et des informations auprès des employés, des autres services et des clients.
- Analyser les informations afin d'identifier les informations pertinentes.
- Corriger les erreurs et organiser les informations de manière à optimiser la rapidité et la précision de la saisie.
- Créer des feuilles de calcul précises.
- Saisir et mettre à jour les informations dans les bases de données pertinentes.
Quels sont les besoins ?
- Diplôme d'études secondaires.
- Expérience de plus d'un an dans un domaine pertinent.
- Excellente connaissance de MS Office Word et Excel.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
- Le bilinguisme Anglais-Français est préférable. " Afin de fonctionner dans ce poste, l'employé doit communiquer avec du personnel, des employés temporaires et des clients situés à l'extérieur du Québec et parfois également à l'extérieur du Canada. "
Qu'est-ce que j'y gagne ?
- Salaire compétitif.
- Environnement de travail sûr.
- Formation rémunérée.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur prendra contact avec vous pour discuter de cette formidable opportunité. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
A propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.
ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions de recrutement, aide les entreprises à se transformer dans un monde du travail en évolution rapide en recherchant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de gagner. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'entreprises chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant des emplois significatifs et durables pour des millions de personnes dans un large éventail de secteurs et de compétences. Notre famille de marques expertes - Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells - crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité - en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et le handicap - et en 2022, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 13e année - ce qui confirme notre position en tant que marque de choix pour les talents les plus recherchés.
