Relevant du Directeur des Opérations, Le Surintendant mécanique est responsable des activités d'entretien et de réparation de l'atelier mécanique, de la flotte et de l'inventaire existant pour les besoins de l'atelier mécanique
Tâches principales
Voici un aperçu des principales responsabilités du Surintendant Mécanique d'engins de chantier
Responsable de la planification de l'entretien et des réparations de la flotte,
en collaboration avec le Coordonnateur de flotte
Encadrer et soutenir les mécaniciens sous sa responsabilité dans l'exécution des tâches de maintenance et de réparation des engins de chantier
Surveiller et optimiser les délais des activités de l'équipe
Veillez au bon fonctionnement des équipements sur les chantiers (repérer les troubles récurrents, les abus, s'assurer de la propreté des équipements, etc.)
Garantir la qualité des réparations effectuées en réalisant un les contrôles qualité requis
Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail
Gérer le budget alloué à la maintenance des équipements lourds
Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks en collaboration avec le Coordonnateur de flotte
Évaluer le rendement de l'équipe de mécaniciens et en assurer le suivi
Identifier les besoins de formation de l'équipe
Être à l'affût des nouveautés concernant les techniques de travail sur le marché;
Peut être appelé à à effectuer certaines tâches de maintenance et de réparation au besoin,
Toutes autres tâches connexes
Formation et expérience exigées
Détenir un DEP en mécanique de machinerie lourde et/ou engin de chantier ou toutes autres expériences jugées pertinentes autres expériences jugées pertinentes
Avoir plus de 10 ans d'expérience en mécanique d'équipements lourds
Possédez un minimum de 3 ans en gestion de personnel
Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
Connaissance du logiciel MIR.
Permis de conduire en règle
Compétences et qualifications
Collaborer efficacement au sein d'une équipe
Exceller dans la gestion des priorités
Démontrer des compétences avérées en résolution de problèmes
Être débrouillard, autonome et proactif
Communiquer aisément et efficacement
Faire preuve de rigueur et de méthodologie
Être disponible à adapter son horaire selon les besoins journaliers
Conditions de travail et avantages sociaux
Salaire annuel: à partir de 80,000$ selon l'expérience combinée ;
Régime d'assurances collectives : Après 6 mois (couvert à 50% par l'employeur) incluant assurance dentaire (facultative).
Vacances: 4 semaines (semaines hivernales et estivales de la CCQ). Possibilité de plus selon l'expérience;
Téléphone cellulaire et portable fournis;
Véhicule fournie de type camionnette
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de ,00$ par an
