Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l'inclusion et la collaboration afin d'obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.
Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !
La Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) est à la recherche d'une personne très motivée pour combler un poste temps-plein (40h/semaine) Stagiaire Services de santé au travail à Montreal, QC de mai à août 2025.
Résumé des fonctions
Le ou la stagiaire Services de santé au travail appuie l'équipe Gestion des invalidités au sein des Services de santé au travail (SST) afin de soutenir des initiatives qui aident les membres du personnel ayant un handicap à rester au travail ou à y retourner après une maladie ou une blessure. Cette personne apprendra les mesures d'adaptation en milieu de travail, les règlements sur la santé et la sécurité et le croisement entre les soins de santé et les droits des membres du personnel.
Principales responsabilités
Gérer des tâches administratives liées à la prise de rendez-vous pour les examens médicaux de préembauche auprès d'un fournisseur externe, s'assurer de la réception en temps opportun des rapports complétés et transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, au besoin
Collaborer avec le coordonnateur ou la coordonnatrice SST pour extraire des données et gérer des dossiers médicaux confidentiels
Coordonner les mises à jour concernant les réclamations et les cas d'invalidité auprès du fournisseur d'assurance
Superviser la boîte de réception générale de SST afin de trier et de distribuer la charge de travail entrante de SST aux infirmiers gestionnaires de cas désignés
Exigences
Sens poussé de la communication et entregent
Sens de l'organisation et capacité pour la gestion du temps
Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité à travailler avec des renseignements confidentiels et délicats
Intérêt à l'égard de la santé en milieu de travail, de la gestion des invalidités et du bien-être du personnel
Formation
Diplôme en cours ou nouvellement diplômé en santé et sécurité au travail, en ressources humaines, en gestion des soins de santé ou dans un domaine connexe
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à .
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.
