Cryopak est un fabricant innovant de solutions d’emballage pour la chaîne du froid et le contrôle de la température, destinées aux entreprises pharmaceutiques, des sciences de la vie, de la biotechnologie, de l’alimentation et de l’électronique. Cryopak aide à maintenir l’intégrité des produits de nos clients par la conception, les essais et la fabrication d’emballages et de matériaux destinés à l’expédition de produits de la chaîne du froid. Nous fournissons également le matériel et les logiciels pour la vérification de la température tout au long du processus de distribution.
Nous recherchons un(e) Responsable de production dynamique et proactif(ve) pour diriger notre équipe de production manufacturière.
Ce poste impliquera, dans un premier temps, une participation active sur le plancher de production, offrant une expérience pratique et un engagement direct avec les opérations, plutôt qu’un poste classique de bureau.
Le candidat idéal sera prêt à retrousser ses manches, à travailler en étroite collaboration avec le personnel de production et à mettre en œuvre des changements innovants afin d’améliorer l’efficacité et la qualité.
COMMENT VOUS CONTRIBUEREZ (Vue d’ensemble et responsabilités clés) :
En tant que Responsable de production, vous serez responsable des opérations d’usine et de la rentabilité au niveau de la marge brute. Gérer les opérations de production selon le plan opérationnel annuel défini afin d’assurer l’atteinte des objectifs commerciaux. Coordonner l’établissement d’objectifs de production et poursuivre activement les initiatives d’optimisation de l’efficacité et de réduction des coûts. Superviser et gérer les employés de l’usine tout en assurant un environnement sûr et propre.
• Diriger les opérations de fabrication et de maintenance afin d’assurer le meilleur rendement des actifs.
• Gérer les chefs de département pour assurer la coordination des achats, de la production et de l’expédition; y compris les plannings de traitement, les ordres de production, les exigences d’inventaire, les besoins en personnel et les procédures de travail.
• Identifier les plans et les processus qui minimisent les coûts de fabrication grâce à une utilisation efficace de la main-d’œuvre, des équipements, des installations, des matériaux et du capital.
• Examiner et analyser les états financiers (profit et perte) pour évaluer la performance financière et éclairer les décisions stratégiques.
• Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux et des plannings de production tout en veillant à ce que les normes de qualité des produits Cryopak soient respectées.
• Collaborer avec les employés pour repenser les processus existants et favoriser une culture d’amélioration continue.
• Préparer et maintenir les rapports de production et les dossiers du personnel.
• Coordonner et recommander les procédures d’entretien ou de modification des installations et des équipements, y compris le remplacement et l’installation de nouvelles machines.
• Gérer les dépenses par rapport au budget et en lien avec les variations du volume de production. P&L
• Améliorer l’utilisation de la main-d’œuvre et des ressources au sein des départements et des processus existants.
• Recruter, former, évaluer et licencier le personnel, et résoudre les griefs du personnel.
• Coordonner et diriger l’établissement des politiques et des procédures de l’usine.
• Maintenir un environnement de fabrication propre et sûr.
• Veiller à ce que la qualité du produit final réponde aux normes et exigences Cryopak.
• Effectuer les tâches conformément aux politiques et procédures de sécurité établies.
• Afficher une éthique professionnelle appropriée et respecter les règles de travail.
CE QUE VOUS DEVEZ AVOIR POUR RÉUSSIR (Qualifications) :
• Diplôme B.S. en génie mécanique ou domaine connexe
• Solides compétences en leadership avec un focus sur le développement d’équipe et la gestion du changement
• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de fabrication, de production et d’entreposage
• Connaissance des éléments suivants : risques professionnels et réglementations de sécurité. Une expérience avec les méthodes de fabrication, les programmes et les procédures d’amélioration des processus est un plus.
• Doit connaître les matières premières, les processus de production, le contrôle de la qualité, les coûts et d’autres techniques pour maximiser la fabrication et la distribution efficaces des biens.
• Doit connaître les machines et les outils, y compris leur conception, leur utilisation, leur réparation et leur entretien.
• Doit connaître les principes commerciaux et de gestion impliqués dans la planification stratégique, l’allocation des ressources, les ressources humaines et les techniques de leadership.
• Doit connaître les techniques, outils et principes de conception impliqués dans la production de plans techniques, de plans et de modèles.
• Doit être capable de travailler efficacement, avec courtoisie et respect avec les collègues et le personnel.
• Expérience de travail dans un environnement de production multiculturel
• Connaissance des normes de qualité et des protocoles ISO
• Doit pouvoir travailler en équipe
• Bonnes compétences interpersonnelles
CE QUI VOUS DÉMARQUERA (Compétences) :
• Bonnes compétences de multitâche et de priorisation
• Doit pouvoir travailler efficacement, avec courtoisie et respect avec les collègues et le personnel
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes compétences en gestion du temps
• Bonnes compétences analytiques et en résolution de problèmes
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Chez Cryopak, nous nous efforçons d’offrir un ensemble complet d’avantages sociaux qui vous helpent vous et votre famille à maintenir la santé et le bien-être, tant sur le plan physique que financier. Notre ensemble d’avantages comprend notamment :
• Assurance médicale (prime à 70 % payée par Cryopak)
• Assurance dentaire (prime à 70 % payée par Cryopak)
• Assurance vision (prime à 70 % payée par Cryopak)
• Assurance vie et AD&D (accidents et maladies graves)
• Assurance invalidité à court terme
• Assurance invalidité à long terme
• REER avec plan d’appariement par l’employeur jusqu’à 3% (RRESP/RSCC selon le contexte, DPSP)
• Jours fériés payés
• Congé annuel au-delà des normes d’emploi du Québec
• Jusqu’à six (6) jours de maladie
C'est la politique de Cryopak que l’égalité d’accès à l’emploi soit fournie sans égard à l’âge, à la race, à la croyance, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’incapacité, à la grossesse, à l’état médical, à l’information génétique, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou l’expression de genre, à l’ascendance, à l’origine nationale ou ethnique, à la citoyenneté, au statut militaire ou au statut de vétéran protégé, ou à tout autre statut légal protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.