INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS EN ROBOTIQUE
ENSEMBLE, FORGEONS L’INÉDIT.
Sous la supervision du coordonnateur en génie industriel, vous êtes responsable de la préparation et de la réalisation de projets liés au développement de la robotique. Vous collaborez étroitement avec des équipes multidisciplinaires (maintenance, conception, production, dessin) et participez activement à la planification, l’organisation et au suivi de projets liés au génie industriel.
VOTRE RÔLE
- Réaliser des diagnostics d’opportunités d’automatisation et de robotisation afin d’accroître la capacité de production
- Définir les stratégies et les solutions technologiques à implanter
- Participer à la conception et à l’optimisation des équipements avec une équipe multidisciplinaire
- Élaborer les cahiers des charges et les spécifications des équipements
- Gérer l’avancement des projets et des livrables
- Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’habiletés en résolution de problèmes et d’un grand sens de l’initiative
- Définir les rôles et responsabilités des membres de l’équipe projets
- Contrôler les étapes de développement, les budgets et les échéanciers
- Évaluer les risques liés aux projets
- Rédiger les post-mortem des projets (échéancier, coûts/budget, livrables, niveau de satisfaction)
- Transmettre aux sous-traitants les devis complets des nouveaux équipements, fournir les explications nécessaires et veiller au respect des plans
- Élaborer et communiquer les rapports d’avancement et indicateurs requis par la direction
- Identifier les opportunités d’optimisation des pratiques et des processus, tant au sein du génie industriel qu’en production
- Participer à divers projets généraux de l’usine
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Formation universitaire en génie robotique, production automatisée ou dans un domaine connexe
- Expérience dans un environnement manufacturier
- Connaissance approfondie des outils et pratiques en gestion de projets et gestion du changement
- Connaissance des outils d'analyse et de la suite Office
- Expérience de la culture Lean
EXIGENCES
- Posséder de trois à cinq années d’expérience, dont au moins deux ans en gestion de projets
- Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à travailler dans un environnement informatisé collaboratif
- Respecter les consignes de sécurité en milieu industriel
- Autonomie dans la gestion des priorités et des tâches
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Excellente capacité de communication, esprit d’équipe, autonomie, vision stratégique, ainsi qu’un sens analytique et de synthèse développé.
- Solides habiletés en gestion interpersonnelle
- Solide compréhension du retour sur l’investissement (ROI) et capacité à en assurer la préparation et l’analyse
- Bonne résilience face au stress et aux environnements en constante évolution
- Rigueur, dynamisme, persévérance et leadership
Vous n'avez pas toutes les qualifications requises ?
Nous valorisons les personnes motivées qui veulent apprendre, croître et se perfectionner. N’hésitez pas à postuler!
HORAIRE
- 37,5 heures, emploi à temps plein, quart de jour, semaine de 4 ½ jours
RÉMUNÉRATION
Rémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et l’expérience du candidat.
CE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANAC
Rejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d'avancement et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
- Programme de partage de profits
- Assurances collectives incluant les services dentaires
- Programme de préretraite
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Programme d'aide aux employés(ées) (PAE)
- Service de télémédecine gratuit
- Rabais corporatifs
- Politique de télétravail
- Service de cafétéria sur place
- Installations sécuritaires et propres
- Horaires multiples
- Multiples lieux de travail
- Organisation du travail flexible
- Programme d'accueil et d'intégration
- Formations et programme de développement
- Programme de reconnaissance
- Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social
- Posséder de 3 à 5 années d’expérience professionnelle, incluant au moins 2 ans en gestion de projets
- Programme de bourses d'études pour la famille immédiate du personnel
- Programme de référencement
- Facile d'accès, aux abords de l'autoroute
- 2 semaines d'arrêt des activités de production des usines à l'été et à la période des fêtes
À la recherche de projets uniques et de défis innovants?
Manac vous ouvre la voie vers une carrière passionnante, à la croisée de l’innovation et de l’expertise. Repoussez les limites de votre domaine, que vous soyez un jeune talent émergent ou un expert chevronné. Évoluez dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise vos compétences. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, forgeons l’inédit.
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Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l’innovation, la qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire et la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.
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Manac souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées.
