Superviseur, Services Tehcnique | Grand Montreal | Immeubles Commercial
Responsabilités
- S’assurer de visites hebdomadaires et d’inspections des édifices, en support aux techniciens d’immeubles, et ce, selon une cédule établie;
- S’assurer du respect des normes de sécurités et de propretés des lieux de travail dans les immeubles du parc;
- Faire le suivi et s’assurer que les procédures sont suivies. (Rapports d’inspections, GMAO, rapports d’incidents, permis de travaux sécuritaires, Red tag, permis de travaux à chaud, …);
- Support technique pour les techniciens
- Coordination avec la centrale d’alarmes pour les appels de soir et fin de semaine modifications ou ajouts
- Coordination des vacances et journées personnelles des techniciens
- Gestion des heures supplémentaires des techniciens
- Vérifications des comptes de dépenses des techniciens
- Évaluer les besoins des nouveaux immeubles et prendre connaissance de ceux-ci ;
- Faire la formation des nouveaux techniciens ;
- Aider à la mise en place des nouveaux processus établis
- Collaborer avec le département de gestion immobilière afin d’offrir un service adéquat
- Travailler en collaboration avec d’autres départements, dont les départements de la gestion immobilière, de développement et de construction, selon les besoins;
- Être disponible sur appel pour répondre aux urgences qui pourraient survenir à l’extérieur des heures régulières de travail;
- Veiller au développement des compétences et à la formation continue des membres de son équipe;
- Maintenir à jour ses connaissance technique par la formation continue;
- Voir à l’implémentation des taches via la plate-forme Yardi;
- Rétroaction mensuelle au directeur technique sur les problématiques de ses bâtiments;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
- Détenir un DEC en techniques de maintenance industrielle, génie mécanique, ou techniques de bâtiments ou Mécanicien de machines fixes;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un emploi semblable;
- Maîtriser la suite Microsoft Office ; posséder de bonnes connaissances au niveau des systèmes comptable Yardi (un atout);
Avantages:
- Salaire compétitif; jusqu'à 100K
- Heures d'été;
- Assurances médicales et dentaires;
- REER avec participation de l’employeur;
- Frais transport remboursés à 100%;
- 6 journées maladie/ personnelle par année;
- Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
- Programme d'Aide aux Employés (PAE);
- Formation et évolution.
