Poste permanent comme Gestionnaire TI
Notre client est une entreprise une entreprise de fabrication de produits innovants et performants pour les btiments rsidentiels et commerciaux. Leur croissance rapide ainsi que la dynamique internationale du groupe offrent un environnement de travail stimulant pour tous les employs. Ils comptent trois sites : deux Saint-Lonard-d'Aston, o le poste est bas, et l'autre Bradenton, en Floride, qui fait partie des responsabilits du poste.
Le Gestionnaire TI travaille sous la supervision du Directeur des finances et des TI, Amrique du Nord.
Principales tches :
- Piloter l'extension nos oprations amricaines de notre nouvel ERP INFOR/Syteline qui vient d'tre implant Saint-Lonard-d'Aston.
- Grer, aprs validation, les nouveaux projets TI (mise jour du CRM, IA, suivi du fret), les mises niveau logicielles et la maintenance de la scurit.
- Maintenir, soutenir et suivre tous les actifs d'infrastructure physique tels que serveurs, tlphones, imprimantes et matriel informatique.
- Maintenir, soutenir et suivre tous les produits de scurit logicielle tels qu'antivirus, pare-feu et VPN.
- Assurer la liaison avec l'quipe TI du sige social (bureau en France) pour communiquer et soutenir la mise en uvre des amliorations et dploiements de tous les logiciels et outils de productivit.
- Interagir avec les fournisseurs TI et identifier les opportunits d'amliorer la performance et de rduire les cots.
- tre le responsable technique des outils cls de l'entreprise tels que le CRM (Salesforce.com) et l'hbergement numrique.
- valuer et diriger les initiatives relatives aux futurs projets d'efficacit technologique.
- Donner son avis sur les logiciels, comprendre les systmes hardware et software
- Responsable du budget TI
- Aider dans les SIRH
- tre capable de convertir les logiciels sur toutes les fonctions
- Digitaliser les processus, copilot
- Faire respecter une bonne gouvernance TI, mener des audits rguliers et assurer la qualit des donnes matres de l'entreprise
- Grer une quipe de 2 agents TI. Management faire
- Superviser la gestion du parc informatique (ex: serveurs, postes de travail, imprimantes, systme tlphonique, appareils mobiles, antivirus)
- Rsoudre les dfaillances ou les bogues du systme et fournir les solutions afin de rtablir le bon fonctionnement gnral
- Tenir jour l'inventaire du matriel informatique et des licences
- Rdiger et mettre jour la documentation technique interne
- Effectuer une veille informatique
Pourquoi rejoindre l'quipe?
- Travailler sur des projets fort impact, mlant technologies de pointe et enjeux socitaux.
- voluer dans un environnement bienveillant, agile et dynamique.
- Des assurances collectives et un rgime de retraite comptitifs (ex. : REER+; tlmdecine);
- Des horaires et une politique de tltravail flexibles;
- Des programmes de reconnaissance et de formation continue;
- 11 jours fris pays
- Une banque de congs de 40 h (en plus de tes vacances!);
- Des vacances payes ds l'embauche;
- Un comit social actif
- Un compte mieux-tre de 400,00 $ / anne;
- Un salaire comptitif;
