Nom du site: Canada - Québec - Québec
Date de publication: Nov 29 2024
Rejoignez l'équipe GSK en tant que Mécanicien de Machines Fixes et donnez de la puissance à votre avenir!
Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes
Numéro de réquisition : 405403
Numéro d’affichage : RH-094-2024
Titre du poste : Mécanicien de Machines Fixe
Secteur : Services techniques
Statut : 1 Permanent
Durée de l’affichage : du 02 octobre au 12 octobre, 2024
Supérieur immédiat : Jean-Philippe Garon, Chef Maintenance et infrastructures
Durée et horaire de travail : 3-2-2-3 Jour/Nuit
Salaire : 33,48 $ à 40,84 $ de l’heure, augmentation selon l’échelle salariale en vigueur.
Ajustement salariale au début du mois d’avril, selon la convention collective.
Admissible aux primes de nuit et fin de semaine, plus 45 minutes payé au taux applicable pour les diners.
Possibilité d’accumuler jusqu’à 75 heures de temps supplémentaire
Soir, nuit et fin de semaine, repas payé au taux applicable.
Paiement de 11 fériés par année au taux applicable (férié non travaillé reporté sur le prochain jour ouvrable de travail)
Boni annuel conventionné de 4%
En tant que Mécanicien de Machines Fixes, VOUS serez responsable d'opérer, diagnostiquer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage (ex. chaudière), d'appareil frigorifique (ex. Chillers) et traitement des eaux.
Renseignements détaillés (vos responsabilités) :
Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes :
Surveiller, entretenir et opérer les équipements de bâtiment (ex. : bouilloire, refroidisseur) sous sa responsabilité et s'assure de toujours fournir à la demande et aux besoins du bâtiment et des procédés.
Réparer, installer, modifier et effectuer la maintenance préventive des systèmes mécaniques.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer le maintien et le bon état de ceux-ci.
Opérer le système B.A.S. et S.C.A.D.A. afin de surveiller les équipements.
Planifier et commander le matériel nécessaire pour l'exécution de son travail.
Participer à la planification de l'entretien préventif sur les équipements de procédés et de mécanique de l'usine.
Assurer un support technique pour les autres départements qui utilisent les systèmes.
Participer au développement de moyen technique afin d'optimiser le fonctionnement des équipements à l'intérieur des paramètres définis et validés.
Assurer le suivi des directives et des politiques de l'entreprise auprès des sous-traitants qui exécutent des tâches pour le service de l'entretien.
Participer à l'élaboration et à la planification des projets spéciaux, d'amélioration ou d'installation à titre de support technique.
Lire et interpréter les plans d'architecture, de plomberie, de ventilation, d'électricité et de procédés pour en assurer le dépannage et l'optimisation.
Participer à la préparation du calendrier des arrêts annuels des opérations en identifiant les travaux à effectuer.
Qualifications de base : Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Mécanicien(ne) possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :
Minimum 2 ans d’expérience comme mécanicien de machines fixes
DEP en mécanique de machines fixes et posséder une classe III en chauffage et classe B en réfrigération (** DIPLÔME ÉTUDES SECONDAIRES OBLIGATOIRE **). Le candidat possédant une classes IV en chauffage et B en réfrigération et prêt à suivre le processus d'obtention de sa classe supérieure en chauffage sera considéré comme un candidat potentiel.
Manipulation de poids
Travail en hauteur et en espace clos
Exigences particulières pour le poste : Informatique : Base (chiffrier électronique ex. : Excel)
Compétences privilégiées :
Les caractéristiques suivantes sont un atout :
La capacité à travailler sous pression, la flexibilité, l’habilité à travailler en équipe, la capacité d’organisation du travail (autonomie) et la rigueur sont des aptitudes essentielles pour ce poste.
Avantages sociaux compétitifs
Assurance de base incluse
Assurances collectives
Accès à la bonification annuelle (très avantageux)
Cafétéria sur place
Gym gratuit pour les employés
Stationnement sans frais
Accessible en transport en commun
Pourquoi travailler chez GSK?
Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, et nous fournissons des vaccins qui aident à protéger les gens à toutes les étapes de leur vie. Notre R-D se concentre sur la mise au point de vaccins contre les maladies infectieuses pour lesquelles les besoins médicaux sont élevés et qui présentent un excellent potentiel de commercialisation. Notre groupe Vaccins propose plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre tout un éventail de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins aux habitants de plus de 160 pays. Nous comptions pas moins de 17 vaccins expérimentaux en phase de développement pour l’exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l’approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.
L’entreprise a généré des ventes de 7 milliards de livres en 2020. Notre stratégie consiste à offrir au plus grand nombre de personnes possible des vaccins de grande qualité qui se démarquent. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur la création d’un réseau solide axé sur les patients et les payeurs, le maintien de partenariats précieux avec nos pays d’exploitation locaux et la garantie d’un accès durable et abordable.
Notre gamme de vaccins aide à protéger les gens contre les maladies graves depuis plus de 100 ans. En effet, nos installations de Marietta, aux États-Unis, se consacrent à la production de vaccins antivarioliques depuis 1882. Aujourd’hui, nos vaccins continuent de viser certaines des maladies les plus dévastatrices du monde, notamment la maladie pneumococcique, la méningite, l’hépatite, le rotavirus, la coqueluche et la grippe.
L’innovation est au cœur de notre entreprise. Sans elle, il n’y aura pas de nouveaux vaccins contre les nombreuses maladies qui menacent encore les personnes, les familles et les collectivités dans le monde. Nos équipes de R-D réunissent des experts du domaine de la virologie, des infections bactériennes et en différentes plateformes adjuvantes. Nous avons maintenant trois pôles mondiaux de R-D : Rockville, aux États-Unis (nouveau en 2015), Rixensart, en Belgique et Sienne, en Italie, qui se concentrent sur la découverte et la mise au point de vaccins novateurs pour contrer un ensemble de menaces préoccupantes pour la santé publique. Nous concentrons nos efforts sur les vaccins qui offrent des améliorations importantes par rapport aux options existantes ou qui ciblent des maladies pour lesquelles il n’existe pas de vaccin.
Notre approche consiste à tirer le meilleur parti de notre expertise tout en formant des partenariats et des alliances complémentaires qui nous apportent des connaissances et une expérience différente. Notre vision d’un monde auquel chacun et chacune a accès aux vaccins qu’il lui faut dépend d’un approvisionnement constant en excellentes idées et connaissances scientifiques supérieures.
Pour en savoir plus sur nos vaccins :
Vaccins de GSK
#LI-GSK
GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.
En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.
Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.
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